公开遴选珠山镇人民政府机关工作人员公告（第一号）

根据工作需要，经研究，拟面向全县乡镇机关公开遴选珠山镇人民政府机关工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、遴选职位及名额

宣恩县珠山镇人民政府机关工作人员6名。

二、遴选范围及条件

（一）遴选范围

全县乡镇机关已登记备案且在编在岗的公务员（仅限科员）。

（二）遴选条件

1.报考人员必须已进行公务员登记，且在乡镇工作满五年（含试用期，“三支一扶”人员、大学生村官、志愿者的服务年限可计算在内），任乡镇中层干部一年以上，工作经历计算时间截止2017年3月1日；

2.思想政治素质好，组织纪律强，品行端正，作风正派，遵纪守法，清正廉洁，爱岗敬业，责任心强，有较高的理论素养、业务水平；

3.具有大学专科及以上学历；

4.年龄为50周岁以下（1967年3月1日以后出生）；

5.近三年年度考核均为称职及以上等次（试用期为不定等次的可以报考）；

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加遴选

1.涉嫌违纪或违法犯罪，正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2.受党纪政纪处分影响期未满的；

3.遴选录用后即构成回避关系的；

4.法律、法规规定的其他情形。

三、工作程序

遴选采取面试与考察相结合的方式进行，由县委组织部、县人社局、县编办、珠山镇党委共同组织。

（一）报名

1.报名时间：2017年3月2日至3月3日

2.报名地点：珠山镇政府大楼316室（现场报名）

3.报名须提供以下资料：

(1)本人身份证原件及复印件；

(2)本人毕业证、学位证原件及复印件；

(3)本人近期正面免冠2寸彩色照片3张；

(4)《公务员登记表》复印件；

(5)《宣恩县委组织部宣恩县人力资源和社会保障局公开遴选珠山镇人民政府机关工作人员报名表》一式两份(见附件)，经所在乡镇党委书记签字同意并加盖公章。

（二）资格审查

根据本次遴选工作有关规定，县委组织部负责对报考人员进行资格审查。报考者提交的资料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。

（三）面试

通过资格审查的报考人员，凭本人身份证到指点地点参加面试。

1.面试比例：遴选职位与报名人数比例原则上需达到1:3，如果达不到比例，经珠山镇党委集体研究决定是否开考。

2.面试内容：采取结构化面试进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

3.面试时间、地点另行通知。

（四）考察

公开遴选采取差额考察。根据面试成绩从高到低，按照遴选名额1:1.5的比例确定考察对象。同一乡镇的考察对象不得超过2名。

由县委组织部、珠山镇党委组织考察组，对考察对象进行考察。考察组由2名以上人员组成，考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，要查阅干部档案，核实公务员登记表、年度考核情况，如实写出考察报告。

（五）集体研究

根据公开遴选面试成绩、考察情况，珠山镇党委会议集体研究，按照1:1的比例提出建议录用人选，报县委组织部审批。县委组织部召开部长办公会，确定拟录用人员。为了保证其他乡镇工作不受影响，同一乡镇的拟录用人员不得超过1名。

（六）公示

拟录用人员名单在《中国宣恩网》进行公示，公示期为5个工作日。

（七）办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选录用的，按照规定程序办理正式调动手续；对反映问题一时难以查清的，暂缓录用，待查清后，再决定是否录用；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

（八）纪律监督

县纪委负责对本次遴选工作进行全程监督。

咨询电话：县委组织部干部科 0718-5821675  珠山镇党政办 0718-5831801

附：宣恩县委组织部宣恩县人力资源和社会保障局公开遴选珠山镇人民政府机关工作人员报名表

中共宣恩县委组织部 宣恩县人力资源和社会保障局

2017年2月23日