一、招聘条件
1、年龄35周岁以下（1982年1月1日以后出生），从事计算机应用相关工作2年及以上，具有与计算机相关的中级专业技术资格。具有高级专业技术资格的年龄放宽到40周岁（1977年1月1日以后出生）。
2、符合国家或行业规定并具有正常工作的身体条件，无不良历史记录（含刑事处罚、党纪政纪处理及违规执业处理）。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2017年5月22日至5月31日（工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）。
2、报名地点：黄冈市审计局政工科（黄州大道35号），联系电话：0713-8356148，13508658973，联系人：王骏。
3、报名须知：报名时须带本人身份证、学历（学位）证、工作经历证明、专业技术资格证书、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《黄冈市审计局计算机应用人员公开招聘报名表》一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内保持畅通。
为提高招聘工作效率，接受报名时对报名者的工作业绩进行初步了解。
（二）考试安排
考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩各占50%，折合总分为100分。
笔试内容为综合基础知识和与计算机相关的专业知识，考试时长120分钟。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定参加面试人选。面试采取上机操作方式进行。
笔试时间：2017年6月5日上午9：00-11：00，地点：6月4日前电话通知；面试时间、地点另行通知。
（三）成绩公示
考试结束后，在网上公示笔试、面试成绩。
（四）体检与考察
根据笔试、面试综合成绩，等额组织体检，体检合格人员确定为考察对象。如有体检不合格人员，按总成绩排序递补。
考察的主要内容包括考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
三、人员使用
1、通过考试考察拟聘用人员，通过劳务派遣公司派遣到黄冈市审计局计算机审计中心工作。
2、劳资合同签订。聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，办理聘用手续，聘用合同两年一签。首次签订合同试用期半年；聘用期满考核不合格者，不再续签聘用合同；聘用期内如有违法或重大违纪行为，可依法解除合同。
四、薪酬福利待遇
对聘用人员实行“固定工资加考核奖励工资”制。初定工资额为每月6000元，其中4500元为固定工资，1500为考核奖励工资，具有高级专业技术职务的固定工资另加1000元。固定工资由劳务派遣公司按月发放；考核奖励工资由聘用单位根据年度考核情况发放。聘用单位应承担的社保费用由聘用单位划转劳务派遣公司缴纳，聘用人员个人应承担的社保费用由个人缴纳；个人所得税由聘用人员缴纳；住房公积金以社平工资基数计算，由聘用单位划转劳务派遣公司代扣代缴。
黄冈市审计局
2017年5月3日