为了解决县教学研究室教研员人数不足问题，经县教育局研究并报县编委同意，决定面向县内外公开遴选县教学研究室教研员4名，现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及名额
县教学研究室2017年计划公开遴选教研员4名：初中地理1名，体艺（可为初中或小学段体育、音乐、美术中任意一学科）1名，小学英语1名，小学科学1名。
本次遴选人员须取得一级教师（含中学一级教师和小学高级教师）及以上专业技术职务任职资格，岗位为：原聘专技五、六、七级岗位的保留七级待遇，原聘专技八、九、十级岗位的保留十级待遇，专技十一级、十二级可按《宣恩县教学研究室岗位竞聘上岗办法》参与竞聘。
二、遴选范围及对象
本次遴选面向县内外2012年8月31日以前取得编制的在岗中小学教师。
三、遴选教师的基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
四、遴选条件
1.拥护党的领导，热爱祖国，热爱教育事业。
2.遵纪守法，无违法违纪行为，未受到党纪政纪处分和治安处罚。
3.身体健康，能胜任本职工作，具体条件参照公务员体检标准执行。
4.初中地理教研员须具有初中及以上学段教师资格证，小学科学、小学英语、体艺教研员具有小学及以上学段教师资格证。
5.报考者须具有县级及以上级别课堂教学类成果（示范课、展示课、竞赛课、录像课中任一项），或具有县级及以上级别教育教学荣誉称号（教学能手、骨干教师、学科带头人、教学教研先进个人中任一项）。
6.报考初中地理岗位考生须有七、八年级地理学科完整的任教经历，且近3年（2014年秋季学期至2017年春季学期）连续承担初中地理学科的教学工作；报考其他岗位人员须近5年（2012秋季学期至2017年春季学期）中有3年或6个学期承担所报考岗位学科的教学工作。
7.年龄在45周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
8.学历及专业要求：报考初中地理岗位和小学科学岗位的人员学历为大学专科及以上，专业不限；报考小学英语、体艺岗位的人员学历为本科及以上，同时大学专科或大学本科阶段所学专业须与报考岗位学科相同或相近。
9.县外报考者须提供工作单位及教育主管部门的同意报考证明。
五、遴选办法
县教育局在宣恩教育信息网、中国•宣恩网发布遴选公告，同时通过在中心学校张贴公告的办法，广泛宣传，全面接受社会监督，确保公平、公正和公开。
㈠ 报名及资格审查时间：2017年8月14日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。
报考人员本人持《报名表》、个人身份证、教师资格证、学历证、普通话等级证原件及复印件、1寸彩色登记照片2张等及报考岗位所需的其他证明材料（县级及以上教学成果原件、县级及以上教育教学荣誉证原件、学校校长签字并加盖单位公章的任教经历及近三年任课情况证明等）到县教育局人事股报名。
㈡ 资格审查
由县教育局、县人社局、县教研室进行资格审查，资格审查通过后确定笔试人员名单，教育局人事股电话通知本人领取准考证。资格审查贯穿遴选全过程，一旦发现和接到举报有弄虚作假行为并查实的，取消遴选资格并追究当事人和出具证明单位的责任。
㈢ 考试
考试由笔试和面试组成，满分各为100分，考生的考试成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
1.笔试：8月17日上午9:00-11:00在宣恩县民族实验小学进行。资格审查合格人员全部参加笔试。笔试主要考察教师对教育理念的基础认识和学科知识的系统掌握。
2.面试：8月18日上午8:30开始在宣恩县民族实验小学进行。按遴选职位数与笔试人数1:2的比例确定面试人员，若笔试人员与遴选职位数未达到比例要求时，笔试人员全部参加面试，但笔试和面试的总成绩要达到60分以上方可进入下步程序。
面试由教材解读和评课两个环节组成。两个环节考生一次性准备，准备时间为30分钟。
教材解读：现场抽取所报学科、学段教学内容（地理为初中教材，英语、科学为小学教材，体艺为初中或小学教材），考生对所抽取内容进行教材解读。解读陈述时间7分钟。
评课：考生对所抽取教材内容的教学设计进行评课，并提出重构建议或意见。教学设计由考官提供，所选择内容与教材解读所选取的内容一致。评课陈述时间为8分钟。
教材解读和评课两项满分均为100分，每项得分占面试得分的50%，考生需用普通话陈述。
面试计分方法：由7名考官组成考官小组，采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分的平均值（保留三位小数）为实得分的办法进行。
㈣体检与考核
1. 体检：体检由教育局、县人社局组织实施，按遴选岗位数与面试人数1：1确定体检人选（若同一岗位考生总成绩相等，笔试成绩高者优先）。体检标准参照《公务员录用体检适用标准（试行）》。
2. 考核：公开遴选采取等额考核的方式进行。主要考核被考核人员德、能、勤、绩、廉等情况，突出品德修养，注重工作业绩，三年内教学成绩总体评价差者，如无特殊原因的有两项及以上统考学科进入倒数序列（同级同类学校班级数的5%）的，不得遴选。
若因体检、考核出现缺额的，按总成绩由高到低依次进行递补。
㈤ 公示和办理相关手续
宣恩县教育局根据考核、体检和遴选职位要求，召开局班子会议集体讨论研究决定拟遴选人员，报县人社局备案。并将人员名单在中国•宣恩网、宣恩教育信息网进行公示，公示时间为7天。公示期满后，对没有问题反映或有问题反映经查证不属实的相关人员办理正式调动手续。
若因公示后不能遴选而缺额的，按总成绩由高到低依次进行递补。