一、2012年随县公开招聘县直事业单位工作人员综合成绩按笔试综合成绩60%、面试成绩40%的比例折算。（详见附表）
二、体检和考察。根据综合成绩从高分到低分、按照计划招聘人数1﹕1的比例确定进入体检和考察的人选。因体检和考察不合格出现缺额时，从报考同岗位人员中由高分到低分依次递补。
三、2012年随县公开招聘县直事业单位工作人员体检、考察有关事项近期另行通知。
查询电话：0722-3339601 3339607
随县人力资源和社会保障局
招聘岗位 排
名 准考
证号 姓名 学历 笔试
卷面
成绩 "三支一扶"加分 笔试
综合成绩 面试
成绩 综合
成绩 备注
随县房地产 1 2012567 何星星 大专 53.5 53.5 80.8 64.42
市场管理所 2 2012554 谈力 大专 45 45 83.6 60.44
（1名） 3 2012542 叶欣 大专 43 43 74.8 55.72
随县房地产 1 2012468 江宝民 大专 56 56 83.8 67.12
产权产籍管理所 2 2012392 陈伟 本科 56 56 80.8 65.92
（1名） 3 2012361 赵莹 大专 50 50 79.8 61.92
随县风景园林 1 2012375 杨柳 本科 60 60 86.6 70.64
环境卫生管理处 2 2012015 徐玖坤 大专 56 56 86.4 68.16
3 2012025 杨琦 本科 56.5 56.5 84.8 67.82
4 2012557 喻兰霞 本科 59 59 79.4 67.16
5 2012242 刘婧 大专 52 52 89.4 66.96
6 2012193 周佺 本科 67.5 67.5 65.8 66.82
7 2012346 高小龙 大专 56 56 82.4 66.56
8 2012228 刘小满 本科 56.5 56.5 80.6 66.14
9 2012426 陈铭 大专 52 52 82 64
10 2012199 胡伟 本科 56 56 74.4 63.36
11 2012362 王兰兰 本科 55 55 75.4 63.16
12 2012410 宋文安 大专 53 53 60.6 56.04
（4名） 13 2012444 黄彦 本科 59.5 59.5 0 35.7 面试缺考
随县市政管理处 1 2012397 刘小虎 本科 63 63 76.2 68.28
2 2012450 吕洁 本科 50 50 68 57.2
（1名） 3 2012068 方圆 大专 46 46 72.8 56.72
随县人社局下属 1 2012435 薛华玲 本科 67 67 87.8 75.32
全额拨款事业单位 2 2012132 黄昆 本科 71 71 81.4 75.16
3 2012471 邹蕾 本科 64.5 64.5 87.4 73.66
4 2012106 罗海平 本科 67 67 82.8 73.32
5 2012273 肖昆仑 大专 71.5 71.5 75.8 73.22
6 2012491 晏金金 本科 60 5 65 84.4 72.76
（4名） 7 2012124 程剑 本科 69 69 78 72.6
随县人社局下属 8 2012094 甘冰炎 本科 68 68 79.4 72.56
全额拨款事业单位 9 2012023 汪宇 本科 63 63 81 70.2
10 2012583 邱杨 本科 62 62 79.8 69.12
11 2012539 唐成 大专 63 63 77.8 68.92
（4名） 12 2012173 周明明 本科 62 62 79 68.8
随县养老保险局 1 2012105 嘉津靓 大专 64 64 81.2 70.88
2 2012152 许青松 本科 65 65 79.6 70.84
3 2012512 肖琳 大专 63 63 80.6 70.04
4 2012381 从纬纬 大专 62 62 79 68.8
5 2012359 张灿 本科 59.5 59.5 82.2 68.58
(2名) 6 2012076 王辛俞 大专 60 60 78.8 67.52
随县社会福利院 1 2012205 赵海燕 本科 67.5 5 72.5 79.8 75.42
城市分院 2 2012089 刘念 本科 67 67 86.4 74.76
3 2012093 张巍 本科 71 71 79 74.2
4 2012126 李欣灿 大专 67 67 84.8 74.12
5 2012429 王秋芬 本科 70 70 79.2 73.68
6 2012238 刘倩倩 本科 63 5 68 81.2 73.28
（2名） 7 2012213 廖金秋 本科 67.5 67.5 75.2 70.58
说明:综合成绩=笔试综合成绩×60%+面试成绩×40%
笔试综合成绩=笔试卷面成绩+“三支一扶”加分