一、招聘单位基本情况
湖北省图书馆为湖北省文化厅直属的公益性全额拨款事业单位。主要职责是：1、整合、传递科学情报，为全省的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设提供文献信息服务。2、开发智力资源，传播科学文化知识，进行社会教育，向公众提供图书资料借阅、参考咨询及文化艺术欣赏等公共文化服务。3、搜集、整理与保存文化典籍和地方文献。负责湖北省古籍保护中心的建设，组织开展全省古籍保护工作。4、建设湖北省数字图书馆工程，开展数字资源服务。负责全国文化信息资源共享工程湖北省分中心的建设，并指导全省各级基层中心的业务建设。5、推动全省各系统图书馆间的协作协调和区域图书馆联盟建设，对市（州）、县（市区）公共图书馆进行业务辅导。6、开展图书馆学理论和技术方法的研究，负责省图书馆学会工作。
二、招聘岗位及资格条件
见附表。招聘岗位表中要求的工作经历和年龄截止时间为2012年9月30日。
三、招考对象和报考条件
1、报考人员年龄总体要求为18周岁以上、30周岁以下（1981年9月30日至1994年9月30日期间出生），部分岗位分别要求在28周岁或25周岁以下（详见《湖北省图书馆2012年公开招聘工作人员拟招聘岗位表》，符合公告岗位要求的人员。
2、具有中华人民共和国国籍；
3、遵纪守法，品行端正；
4、具备岗位所需专业知识和业务能力；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所必需的其它条件。
四、报名形式及要求
（一）报名时间与方式
报名时间：2012年8月4日9：00至8月11日16：00。
报名方式：招聘考试的报名采取现场资格初审、网上报名确认的方式。现场资格初审合格后，登录湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）进行报名确认、缴费和打印准考证。
现场资格审查地点：湖北省图书馆（地址：武珞路45号。武昌首义广场附近）
现场资格审查所需证件材料：本人身份证、招聘岗位所需的学历证、学位证、专业资格证书、工作经历证明等相关材料的原件和复印件，《应聘人员报名登记表》一式两份（下载打印，加贴近期一寸免冠彩照）。
联系电话：027—88925613、18971218760
（二）报名要求及缴费
报考人员在现场资格初审通过后，在报名时间内尽快登录湖北人事考试网进行网上报名确认。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前资格复审时将被取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。不能用新、旧两个身份证同时报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报考所需的材料可从湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）下载、打印。
报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号。这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。
（三）查询报考申请初审结果与报名确认
报考人员请于2012年8月5日至8月11日期间登录湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）查询网上报考申请初审结果。通过网上报考申请初审的，不能再报考其他岗位。 8月9 日16：00前仍未通过报考申请初审的，可以及时改报其他岗位。通过报考申请初审的报考人员，请于2012年8月5日至8月12日期间登录湖北人事考试网进行缴费。未按期进行报名确认并缴费者，视为自动放弃考试。
网上确认时，报考人员应上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按规定（湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件）网上缴纳有关费用。报名考试费用每门50元,参加两门笔试考试人员考试费用共100元。
对报考人数未达到1:3比例的岗位，将采取调剂招聘指标或报考人员的方式进行相应调整。
（四）享受减免有关考务费用的办理。
农村特困大学生和城市低保人员，可享受减免考务费用政策，但应先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过并缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区））扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；通过并缴费的享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场退还报名费。
（五）准考证发放时间
报名成功后，报考人员请于2012年8月20日上午9:00点至8月25日16:00期间,登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题，可登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。联系电话：027-87710491、87325035。
四、笔试科目、时间和地点
（一）笔试科目及形式
1、报考专业技术岗位和管理岗位人员的考试科目为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》两科；报考工勤岗位人员的考试科目为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》两科。
2、本次考试由省人力资源和社会保障厅统一组织，参照省人力资源和社会保障厅公布的《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》。不指定任何考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、根据岗位需要，部分岗位在面试期间增加专业或操作测试，面试前另行通知。
（二）笔试时间、地点
1、笔试时间为：
2012年8月26日上午 9:00～11:00；科目为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；
同日下午14:00～15:30；科目为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。
2、考试地点详见准考证。
五、笔试成绩查询及成绩计算方法
（一）笔试成绩查询
笔试结束后，由省人社厅统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生于2012年9月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。
（二）总成绩计算
1、本次招聘考试总成绩按笔试成绩40%（《综合应用能力测试A》为20%；《基本素质测试A》为20%或《综合应用能力测试B》为20%；《基本素质测试B》为20%），面试成绩60%（部分岗位含专业科目考试或操作考试的成绩）计算。
2、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人[2006]16号）文件规定，“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的，报考事业单位的人员在笔试考试《综合应用能力测试A》成绩上增加5分，并计入《综合应用能力测试A》成绩折算。
六、面试、考核、体检
（一）面试
面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人[2003]27号）文件执行。
根据省人社厅审核确定的笔试合格分数线，招考单位在笔试合格人员中，按照笔试（参加两门考试）总成绩从高到低的顺序，以招聘岗位数1:3的比例确定参加面试的人选。若进入面试人员有弃权者，可依次递补。
（二）考核、体检
按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。
体检标准按公务员体检标准执行。
七、聘用备案
根据岗位要求，经主管部门审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖北省图书馆公示7天后，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等材料报省人社厅审批。
八、办理有关聘用手续
对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
附件：1、《湖北省图书馆2012年公开招聘工作人员拟招聘岗位表》
2、《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》
3、《应聘人员报名登记表》
湖北省人力资源和社会保障厅
二○一二年八月二日