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为了及时补充公益性岗位空岗人员，根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》等文件精神，武昌区拟面向社会公开招聘公益性岗位。现将有关情况公告如下：
一、招聘人数
本次拟招聘共计4类公益性岗位，32人：
1、劳动监察协管员15人;
2、民政协理员11人;
3、统计协理员5人；
4、矫正专干1人。
每个岗位报名人数与招聘人数的比例需达到2:1，达不到比例的按实际比例核减招聘人数。
二、招聘对象
符合应聘条件和岗位要求的各类人员。
三、招聘条件
根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：
（一）应聘劳动监察协管员应当具备下列条件
1、具有武昌区户籍，身体健康，大专及以上学历，年龄不超过35周岁，未通过其他方式获得就业援助的下列人员之一：
①连续失业一年以上的人员；
②毕业一年以上未就业的高校毕业生；
③城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；
④武昌区城市精准扶贫对象（建档立卡对象）；
⑤各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。
2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。
3、遵纪守法，坚持原则，作风正派，敬业爱岗。
4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。
（二）应聘民政协理员、统计协理员、矫正专干应当具备下列条件：
1、具有武昌区户籍，身体健康，大专及以上学历，法定劳动年龄内，未通过其他方式获得就业援助的下列人员之一：
①连续失业一年以上的人员；
②毕业一年以上未就业的高校毕业生；
③女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员；
④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员；
⑤处于失业状态的武昌区城市精准扶贫对象（建档立卡对象）；
⑥处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。
2、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。
3、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。
4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。
（三）有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、报名
本次报名实行现场报名，程序如下：
1、提交应聘申请。应聘人员从2019年6月24日至6月28日期间（工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），携带身份证、户口薄、就业创业证（或就业失业登记证）、学历证书原件及复印件各1份，二寸近期免冠彩照2张、《应聘 岗位报名表》（现场提供表格）到武昌区人力资源局1楼大厅6号窗口报名。报名时，分岗位报名，不得一人重复报名多个岗位，否则取消应聘资格。报名时间为5个工作日，逾期不予受理。应聘者提交的资料必须真实、完整，凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。
2、准考证领取。2019年7月3日8:30-17:30到武昌区人力资源局1楼大厅6号窗口领取准考证。地址：武汉市武昌区解放路530号。
五、笔试
笔试时间、考试地点、考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要考察考生的基本素质和综合能力。笔试成绩在“武昌就业”微信公众号上公布。
六、面试
如果报名人数超过招聘计划数的2倍，则按照1:2的原则，根据笔试成绩从高分到低分，确定参加面试的人员；如果报名人数未超过拟招聘计划数的2倍，则全部进入面试。面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作自动放弃（面试时间、地点在笔试成绩公示中告知）。
七、综合成绩
综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分后按岗位由高到低排序（综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位）。综合成绩相同时，笔试成绩较高的排名靠前。
八、考察和体检
按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟考察、体检人员，由用人单位组织考生体检并进行考察。如出现考察或体检不合格的，按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入考察、体检。
九、公示
经考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，在 “武昌就业”微信公众号上公示7天。
十、岗位认定登记及聘用
拟聘用人员经公示无异议后，办理岗位认定登记手续（各用人单位按规定进行公益性岗位就业登记），签订劳动合同。公益性岗位的日常管理，由用人单位具体负责。
十一、工资待遇
公益性岗位全日制从业人员，按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴和社会保险补贴。
十二、其他事项
关于办理《就业创业证》：可在报名时一并办理，需再准备户口薄、身份证、毕业证复印件各一份，二寸近期免冠彩照2张等资料。
未尽事宜由区人力资源局负责解释。
咨询电话：（027）88936727
监督电话：（027）88936769
