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为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，神农架林区消防大队面向社会公开招聘17名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列，现将有关情况公告如下：
一、应聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（三）高中或同等以上学历，退役军人优先。
（四）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
（五）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录。
二、招聘岗位及具体要求
（一）执勤战斗员（13名）
男性，年龄为18-35岁（消防部队退役人员年龄适当放宽）。主要从事火灾扑救与应急救援工作。
（二）消防车驾驶员（4名）
男性，年龄为22-40岁，需持有B级及以上驾驶证，3年以上驾龄，无交通违法、不良驾驶记录。主要从事消防车辆驾驶与维护工作。
三、工作地点和时间
通过岗前培训考核后，根据应聘人员所报岗位，分配至相应单位工作（松柏消防站、木鱼消防站定期轮换）。
执勤战斗员、消防车驾驶员实行工作5天休息2天的工休制度，工作时执行24小时驻勤制。无居住条件的员工，也可采取每工作一个月享受1次5天连续休假。
四、薪酬待遇
（一）工资待遇
1、新入职人员根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限，入职后评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长。新入职执勤战斗员月薪资2400元-4300元，执勤车驾驶员2700元-4600元。（税前工资，含个人应缴“五险”）， 试用期2个月，工资2000元/月，无绩效工资及社保补贴。
2、每月根据考评情况发放绩效工资；
3、担任驾驶员、班长、副班长、副站长等岗位每月发放对应岗位津贴。
（二）其它待遇
1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险缴纳，根据国家规定，按单位和个人应该承担的比例分别缴纳。
2、提供工作期间的食宿、服装、被装等；
3、工作满一年后每年享单位安排的1次免费体检。
五、招聘流程
应聘者通过资格及政治审查、体格检查（所需费用由应聘人员自行交纳）、心理测试、考核评定、考察公示等均符合条件的，转入试用期，经培训合格后，用人单位授权相关劳务派遣公司与应聘者签订劳动合同，合同一年签订一次（含培训期）。
（一）考试项目
车辆驾驶员：体能考试、笔试、路考、面试
执勤战斗员：体能考试、面试
车辆驾驶员笔试科目主要内容为交通法规及车辆常识；面试主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质；体能测试项目为100米跑、3000米跑、单双杠一练习、负重折返跑。
（二）录用方式
考生通过体检、政审后（如有本人自动放弃体检、政审或不合格的，不予录用），按照考试项目首先参加第一项考试，根据成绩高低，结合岗位招聘计划，选取2：1比例人员参加其他项目考试，根据考试综合排名确定录用人员。
六、报名方式
时间：长期有效
地点：湖北省神农架林区消防救援中队
报名联系人：王队长：15807221592
报名要求：携带本人身份证、户口簿、退伍证、学历证和相关技能证书、无犯罪证明、今年内体检报告表原件及上述材料的复印件、近期两寸蓝底免冠彩照3张。
七、特别提示
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（二）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。同时，在招聘过程中，除正常体格检查外，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信以任何名义要求转账、汇款的短信或电话。
（三）报考人员上交材料复印件不予退还。
