湖北人事考试交流群：337982954
因工作需要，县委政策研究室决定在全县范围内公开选调优秀年轻干部。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持在编制限额内进行的原则；坚持“择优、适用”的原则；坚持考试、考察相结合的原则。
二、选调范围、名额与岗位
从各镇场区和县直单位符合条件的公务员或参公编制人员中，选调1人到县委政策研究室机关从事文字综合岗位工作。
三、报名条件与资格
（一）报名条件
1.思想政治素质好，有履行岗位职责所需要的理论素养和政策水平；
2.有强烈的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋，作风正派，遵纪守法；
3.有3年以上行政工作经历，具有较强的文字水平和组织协调能力；
4.近两年干部年度考核均为称职以上等次，未受过党纪、政纪等处分。
（二）报名资格
1.年龄为30岁以下，1989年10月31日以后出生。
2.全日制大学本科以上学历。
3.身体健康。
（三）有下列情形之一的不予受理：
1.受到党纪、政纪处分，在处分期内的；
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
四、程序、方法与步骤
（一）报名（2019年8月28日至8月30日）
报名人员将报名登记表（一式两份，由所在单位进行初审并加盖单位公章）、近期免冠2寸彩照2张、学历证书、身份证复印件报送至县委政策研究室。
（二）资格审查（9月初）
县委政策研究室对报名人员资格条件进行审查。
（三）考试（9月初）
考试分笔试和面试。笔试主要测试应试者的写作能力。面试主要是现场问答。考试具体时间、地点另行通知。
（四）考察（9月中旬）
根据笔试（60%）和面试（40%）总成绩排序，按1:1比例确定考察对象，并安排考察组赴考察对象单位进行考察。
（五）确定人选并公示（9月中下旬）
根据考察情况研究确定拟选调人选，并按照有关规定进行公示。
（六）办理调动手续（9月中下旬）
公示结果不影响选调的，按干部管理权限和有关规定办理调动手续。
请各镇场区和县直属有关单位大力支持配合县委政策研究室公开选调干部工作，广泛宣传、精心组织，积极推荐和鼓励符合条件的优秀年轻干部报考。
联系人：汪晓亮 手机：13872134606
邮 箱：zys7322411@163.com
电 话（传真）：7322411
