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因工作需要，现面向社会公开招聘社区工作者30名。具体要求如下：
一、基本原则
本次招录工作按照公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备的用人标准，通过资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、录用等程序进行。
二、招录岗位及人数
社区工作者30名
三、招录条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
1、具有大专及以上学历（退伍军人学历可以适当放宽至高中或中专），熟悉计算机基本操作、能熟练地运用现代办公设施设备和交流平台开展工作（如发现学历造假者，一经查实，取消考试资格）；
2、政治思想好、作风正派、遵纪守法、无违法犯罪记录、身体健康、五官端正；
3、热爱社区工作，乐于奉献，遵守街道及社区规章制度，服从分配；
4、年龄要求：40周岁以内(1979年10月31日以后出生)。退伍军人，党员，具备初级社会工作师及以上级别职业水平资格证书的年龄可以适当放宽至45岁以内（1974年10月31日以后出生）。
（三）同等条件下，具备以下条件人员优先录用
1、中共党员（含预备党员）；
2、国家统招全日制本科（不含专升本）及以上文化程度；
3、复员退伍军人、从事过社区群干、专干或群团工作经验3年及以上（须提供相关证明）；
4、具备初级社会工作师及以上级别职业水平资格证书；
5、户籍及居住地在关东街辖区（居住地为关东街辖区购置商品房需提供房产证或购房合同，居住地为关东街辖区还建房需所在社区出具相关证明）。
（四）有下列情况之一的人员，不予招录
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4、现役军人、在校学生；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理招录的人员。
四、招录方式及程序
（一）报名
报名时间： 2019年11月18日至11月20日（9:00-11:30,14:00-17:00）
报名方式：现场报名
报名地点：武汉市东湖新技术开发区高新大道780号沃德中心606
报名者需提供以下资料（现场验原件留复印件）：
1、填写1份《东湖高新区关东街道办事处公开招录社区工作者报名表》纸质版（报名表见附件）；
2、身份证原件及复印件1份；
3、户口本首页、本人页原件及复印件1份；
4、学历、学位证书原件及复印件各1份；
5、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份（登录学信网查询后自行下载及打印）；
6、其他相关证书或证明材料原件及复印件1份（如有党员证明、工作经验证明、资格证书、退伍证等）；
7、2寸纸质版红底登记照片2张。
（二）资格审查
1、现场对应聘人员提供的报名资料进行核实，请认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按规定提交报名材料或材料不齐全者的，将不能通过审核。
2、具备应聘资格的人数与招聘人数的比例需达到3:1，达不到比例的按实际比例核减招聘人数。
3、查询审查结果。应聘人员于报名成功后一周内登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。
（三）网上打印准考证
审查通过后，应聘人员须于指定时间登陆武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）,点击“招聘·考试”栏目下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可）具体时间以最新招聘公告为准。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃应聘资格。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。
（四）笔试和面试
1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。面试主要测试入围人员的语言沟通能力、专业知识水平、岗位适应能力、及综合素质等。面试成绩占总成绩的60%。
笔试和面试时间、地点及相关事宜另行通知。笔试成绩和面试成绩按4:6比例核算考生综合成绩，综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入政审、体检人选。若综合成绩相同，则符合招录条件（三）中优先录用条件的人员进入下一环节。
（五）政审、体检
政审、体检具体事宜另行通知。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检、政审不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
（六）聘用管理
政审、体检合格后，将拟录用人员名单进行公示。经公示无异议的拟聘人员，须参加由东湖高新区关东街道办事处组织的岗前培训。培训结束后，根据其居住地点，遵循“就近分配”原则，确定工作单位（关东街辖区各社区居委会），并按规定办理入职手续，发放工资，统一办理五险一金，进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动关系。薪资标准按武汉市相关政策规定落实。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格，并根据综合成绩高低依次递补该岗位符合条件人员参加政审、体检。
五、薪资待遇
按武汉市相关政策规定落实社区工作者待遇。
六、其他事项
（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格或取消聘用资格。
（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）报名咨询电话：027-83889533
（请在工作日工作时间内8：30-11：30、14：30-17：00拨打，其余时间不受理）
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