一、用工性质
派遣制员工
二、聘用岗位及人数
1、三农宣传、信息工作，3 人；
2、网站运行维护，1人。
三、应聘人员基本条件
1、三农宣传、信息工作岗位:具有全日制大学经济、中文、新闻及相近专业本科以上学历，能够熟练掌握使用常用办公软件，具有较强的语言、文字表达能力。
2、网站维护岗位:具有全日制大学计算机专业本科以上学历，2年以上相关工作从业经历，能够独立承担内部局域网络的建设与维护工作，精通win xp系统、Office操作系统的应用。
3、年龄在32周岁 (1980年6月1日以后出生)以内，具有2年以上县以下农村基层工作经验者优先，个人条件特别优秀的可适当放宽年龄限制。
4、具有良好的品行，诚实敬业，踏实肯干，有良好的沟通能力和合作精神。同等条件下中共党员优先。
5、具备正常履行职责的身体条件。
四、报名
1、网上报名。报考人员登录下载报名表，填写后将报名表、电子登记照、学历(位)证书影印件及学业成绩、获奖证明、研究成果等个人推荐资料加压打包，以“报名资料”为标题发送至电子邮箱bearlee1212@163.com。报名截止时间为2013年1月27日下午6：00。
2、报考人员经初审合格后，短信通知参加考试事宜。
3、本次招聘不收取报名费和考试费。
4、报名资料概不退还，招聘结束后一并销毁。
四、考试
1、三农宣传、信息工作岗位考试分笔试和面试进行，笔试内容为时事政治、公共基础知识、行政职业能力及三农工作专业知识；笔试后按计划聘用人数和面试人员1：3的比例、政审结果及笔试成绩高低顺序，分岗位确定面试人选。面试结束后，按笔试、面试成绩各占一半的比例，计算考生综合得分。
2、网站管理维护岗位专业科目考试内容包括排除网络故障，数据库的操作和常用办公设备的维护保养等，约谈面试。在专业科目考试结束后，加试三农宣传、信息工作岗位笔试内容，考试成绩供录用时参考。
五、聘用
1、根据报考人员考试成绩，参考所提供的推荐资料，最后确定拟聘用人员。
2、由湖北三农宣传中心组织拟聘用人员体检。
3、聘用人员的试用期为三个月。
4、试用期满经考核合格的，通过湖北省劳务经济开发有限公司正式办理聘用手续。
5、聘用人员在年度考核中被评为不合格的，解除聘用关系，并按有关规定办理解聘手续。
五、待遇
按照国家政策法规及其他省直单位类似岗位同类人员工资福利待遇标准确定。
详情拔打电话87311990咨询。
附件:湖北三农宣传中心招聘派遣制员工报名表.rar