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2019年湖北武汉仲裁委员会办公室招聘工作人员公告

发布时间:2019-11-21 09:45:46信息来源:点击:



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武汉仲裁委员会办公室为正局级事业单位,是武汉仲裁委员会的常设办事机构,主要负责办理民商事仲裁案件。

现因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员6名,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

1、办案岗/办案秘书4名

2、综合岗/政务事务及公文写作1名

3、党务岗/政务事务及公文写作1名

二、招聘条件

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位职责及要求

岗位一:办案岗/办案秘书4名

岗位职责:

1、负责所承办案件的程序管理和对仲裁庭、当事人的服务工作;                    

2、负责相关工作领域仲裁法律制度的宣传、推广工作;

3、积极开展相关领域仲裁法律理论与实务研究工作;

4、完成交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;

2、精通民商法、经济法、知识产权法、国际经济法、仲裁法等领域专业知识;

3、热爱仲裁事业,具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神;

4、善于沟通,具有较强的语言表达能力和文字应用能力;

5、具备较强的学习能力和协调能力,能承担较大的工作压力。

岗位二:综合岗/政务事务及公文写作1名

岗位职责:

1、负责机关各类公文及材料起草工作;

2、负责综合事务处理;

3、完成交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;

2、具备起草机关公文及其他政务类文稿的素质和能力,有相关工作经历者优先;

3、协调能力强,善于沟通;

4、爱岗敬业,吃苦耐劳,能承担强度较大的工作压力,工作态度细致、踏实。

岗位三:党务岗/政务事务及公文写作1名

岗位职责:

1、负责党务各类公文及材料起草工作;

2、负责党务事务处理;

3、完成交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;

2、具备较强的公文写作能力和综合分析能力,熟悉党务知识,有相关工作经历者优先;

3、爱岗敬业,吃苦耐劳,能承担强度较大的工作压力,工作态度细致、踏实。

三、工作时间

每周5天(8小时/天),周末双休;其他节假日以国家规定时间为准。

四、薪酬福利

录用后,按相关规定确定工资待遇,并提供工作餐等完备的福利保障。

五、应聘程序

(一)报名

1、在线报名:请登录后,完整填写个人简历,并在附件上传本人身份证、学历证,然后按公告要求投递简历并上传附件,若未按公告要求无附件,均视为无效投递。

2、报名时间:自本公告发布日起,截止至2019年11月30日下午17:00时止。

报名入口

(二)考核

考核内容分笔试、面试、试岗(符合招聘条件的985、211院校全日制硕士研究生,可以直接进入面试环节)。时间、地点另行通知,报名人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定的时间参加考核,视为自动放弃。

六、体检

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

七、聘用管理

经试用期考核合格者,予以录用,否则不予录用。

八、其他事项

1、本次招聘公告以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉仲裁委员会办公室招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,武汉仲裁委员会办公室按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构合作,保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

3、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

4、咨询电话:027-85711229(请在工作日工作时间内拨打)。

 


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