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因业务发展需要，本中心拟招聘聘用制护理专业人员，具体公告如下：
一、招聘职位
2020年新病区（综合病区）护理人员储备5名。
二、报考条件
1、遵纪守法，品行端正；
2、护理专业本科学历，具有护士执业资格证，年龄28周岁（1991年12月31日以后出生）以下；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备岗位所必需的其他条件。
三、招聘程序及方法
（一）报名
1、应聘人员本人携带个人报名表（格式附后）、身份证、相关学历、资历原件及复印件、近期免冠1寸彩色登记照片1张，到中心人事科报名。地址：宜昌市夷陵路148号；联系人：杨老师、胡老师；电话：0717-6475208。
2、报名时间：2019年12月23日10：00至12月25日17：00。逾时报名不予受理。
3、资格审查
中心人事科严格按照招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格和相关证明材料进行审查。
（二）考试安排
1.笔试。考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，未携带身份证或在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
（1）笔试时间：2019年12月27日上午9：00-10：30
笔试地点：中心八楼会议室
（2）笔试成绩及排序于2019年12月27日下午在宜昌市妇幼保健和计划生育服务中心网站（http://www.ycfb.cn/）上公告。
2.面试
（1）面试人员的确定
按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若进入面试的人员未达到规定的比例，则按笔试实际人数参加面试。参加面试人员在笔试成绩及排序公告上一并通知。
（2）面试方式
面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官选派按相关规定执行。
（3）面试要求
考生须持二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，未携带身份证或在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（4）面试时间：2019年12月31日下午2：30
地点：中心四楼会议室
3.综合成绩计算
（1）笔试、面试结束以后，按笔试成绩*30%、面试成绩*70%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。
（2）按考生综合成绩从高到低分排序确定录取人员进行体检，并及时在宜昌市妇幼保健和计划生育服务中心官网公告。
（四）体检与考核
1.体检
体检在本中心进行，体检费用由录取对象自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2.考核
考核由人事科负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用管理
考核结束，对拟聘人员在中心官网公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，人事科根据医院实际需要按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。
（六）待遇
人员工资及福利待遇按《宜昌市妇幼保健院非在编职工管理办法》相应工资福利待遇发放。
