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为了满足学校事业发展需求，湖北经济学院2020年拟面向社会公开招聘98名工作人员。现将有关事宜公告如下 ：
一、招聘岗位
详见附表《湖北经济学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。
二、招聘条件
（一）报名条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵纪守法，品行端正；
3．具有岗位所需的专业知识和业务能力；
4．具备适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需的其他条件（详见《湖北经济学院2020年面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．在读的非应届毕业生；
4．现役军人；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
6．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、工作程序
（一）招聘报名
1.登录湖北经济学院招聘系统（网址：http://hr.hbue.edu.cn/login.jsp），每人限报一个岗位。
2.报名时间
专任教师岗位常年招聘，招满为止；其他岗位报名及考试具体时间将在湖北经济学院网站主页公示公告（招聘信息）栏中发布，请应聘人员予以关注。
（二）招聘考核
招聘考核包括笔试和面试，均为百分制。笔试、面试分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。
1. 笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的综合知识、分析和解决问题以及文字表达能力等。根据笔试成绩从高到低的笔试成绩顺序，按照1:3的比例确定进入面试的人选；参加笔试人员不足1:3，以实际参加笔试人员为准；笔试设定合格分数线为60分。
2.面试。专任教师岗位面试以说课、试讲方式进行；其他岗位面试采用结构化面试法进行，具体方案将根据工作安排在湖北经济学院网站主页公示公告（招聘信息）栏中发布，请进入面试环节的应聘人员予以关注。
（三）心理测试、体检与考察
由湖北经济学院统一组织。根据综合成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加心理测试、体检和考察环节人选。
（四）公示及聘用
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北经济学院网站公示7个工作日。待公示无异议后，按程序办理相关聘用手续。
四、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、信息发布及政策咨询
政策咨询电话：027-81977201（湖北经济学院人事处）
联 系 人：杨老师 黄老师
监督举报电话：027-81973936（湖北经济学院纪委办公室）
