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根据学校发展需要，武汉体育学院拟面向海内外引进高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进对象及待遇
（一）人才类别
1.人才引进相关学科
体育学、心理学、新闻传播学、管理学、经济学、运动医学、运动康复、舞蹈学等我校所具有的学科门类。
2.高层次人才引进标准
第一层次（A类）：国内外知名专家
A1、中组部“千人计划”、“万人计划”入选者；
A2、教育部“长江学者奖励计划”入选者、国家级教学名师；
A3、人社部百千万人才工程国家级人选。
第二层次(B类)：国内外学科专家
B1、湖北省“楚天学者”特聘教授；
B2、校聘“东湖学者”特聘教授。
第三层次（C类）：国内外青年学者
C1、湖北省“楚天学者”楚天学子；
C2、校聘“东湖学者”东湖学子。
第四层次（D类）：其他优秀人才
D1、副高及以上职称人员或优秀博士研究生；
D2、健将级运动员，奥运会项目国家队教练、国家队队员、国家级（国际级）裁判员。
（二）主要待遇（特别优秀人才待遇面议）
第一层次（A类）：
年薪100万元（税前）；购房补贴300万元（税前）或提供校内170平米住房一套及安家费150万元（税前）；科研启动经费200万元。
第二层次(B类)：
B1：年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴30万元/年（税前）；购房补贴100万元（税前）；科研启动经费100万元。
B2：年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴15万元/年（税前）；购房补贴100万元（税前）；科研启动经费100万元。
第三层次（C类）：
C1、年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴10万元/年（税前）；购房补贴50万元（税前）；科研启动经费30万元。
C2、校聘“东湖学者”东湖学子；年薪在享受相应校内工资的同时享受岗位津贴8万元/年（税前）；购房补贴35万元（税前）；科研启动经费20万元。
第四层次（D类）：
无引进待遇，核定事业编制，进机关事业单位养老保险，同工同酬。
学校全年招收体育学、心理学、新闻传播学、管理学、经济学、运动医学、运动康复、舞蹈学等专业博士后，博士后在站期间按副教授标准兑现相应工资福利待遇，出站考核优秀者可留校工作。
二、考核形式
面试考核。
注：新冠肺炎疫情应急响应期间，不开展线下面试考核。
三、体检与考察
1.体检工作由武汉体育学院人事处统一组织;
2.体检合格的应聘者，进入政治考察环节，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况;
3.体检和政审不合格的，取消拟聘人选资格。
四、公示与聘用
根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人选，在武汉体育学院网站http://www.whsu.edu.cn/ 进行公示，公示期7个工作日。凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。公示无异议的，按程序办理相关聘用手续。
五、报名时间与方式
报名时间不受时间限制，全年招聘。应聘人员发送简历至指定邮箱报名，或持简历到武汉体育学院人事处（行政楼209）现场报名。
注：新冠肺炎疫情应急响应期间，不接受现场报名。
六、联系方式
招聘工作联系人：武汉体育学院人事处 乐老师
联系电话：027-87193065
招聘工作监督：武汉体育学院纪检监察处
监督电话：027-87191187
电子邮箱：wtrsc@whsu.edu.cn
学校地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路461号
