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襄阳云谷投资管理有限公司（以下简称“襄阳云谷公司”）是经襄阳市政府批准组建，由汉江投资控股有限公司、汉江国有资本投资有限公司于2015年11月共同出资设立，集信息化、云计算、大数据、互联网、智慧城市建设和投资管理于一体的综合性国有企业。为满足公司发展需要，进一步充实专业团队力量，现面向社会公开招聘专职法务1名、开发人员6名（往届5名、应届1名）、美工1名，公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。
二、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有正常履行工作岗位职责的身体条件；
（二）拥护中华人民共和国宪法；能够正确贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，维护国家所有者权益；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况。
（四）具有良好的职业素养，高度的敬业精神及工作热情，原则性强，勤勉尽责，具有较强的事业心、责任感。
三、招聘岗位职责和报名资格要求
每人只能报考一个岗位，各岗位具体职责及要求如下：
（一）专职法务（1人）
1.岗位职责
（1）对公司涉法事务或重大决策提供法律咨询和意见书；
（2）监督检查公司在日常经营活动中的合法问题，确保公司的合法利益不受损害；
（3）负责公司各类合同文本的审核，审查合同的合法性、有效性，评估合同的法律风险，并提出意见及建议；
（4）协助起草、修订及审核公司各类管理制度，协助完成知识产权的申请和维护工作；
（5）对外代表公司处理各类仲裁、诉讼案件、劳动争议案件等法律事务，协助处理公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作。
2.报名资格
（1）35周岁以下（1984年2月1日以后出生），普通全日制本科及以上学历，法律相关专业，获得法律职业资格证（即通过司法考试），有处理诉讼案件的相关经验；
（2）3年以上法务工作经历，熟悉经济法、合同法、劳动法等法律法规及政策，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
（3）熟悉公司管理、法律风险管理和处理机制、合同规范化管理等，并独立或参与上述项目工作文件制度的起草；
（4）具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，有较强的团队合作精神。
（二）开发人员（6人）
此次招聘开发人员6名，其中社会招聘5名，应届毕业生1名。
1.岗位职责
（1）负责公司自有信息化产品的具体研发，包括但不限于产品设计、架构设计、系统设计、成果输出、质量控制、产品测试、迭代升级等工作，提供相关产品售前和售后的技术支持；
（2）负责公司具体项目的落地实施，包括但不限于方案编制、项目集成、资源协调、进度管理、质量管理、成本管理、技术文档编写等，保障项目顺利通过验收；
（3）负责信息化项目咨询、设计，熟悉信息化项目建设流程，能够独立编写技术方案；
（4）具有较好的软件开发能力，能够带领、指导他人进行软件开发工作；
（5）配合销售团队解答、处理客户所涉及的技术问题,为项目提供售前、交付及售后的技术支持。
2.报名资格
（1）35周岁以下（1984年2月1日以后出生），普通全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）社会招聘人员需有3年以上信息化项目研发经验，独立完成过软件产品研发或软件项目集成；
（3）熟悉Java相关技术和框架，数据结构、算法基础扎实，对设计模式有一定了解，熟悉主流数据库和SQL语句，熟悉Web开发，有主流框架使用经验，能熟练应用HTML/CSS/JavaScript等技术开发Web界面；
（4）具备较强的文字写作功底，熟练使用各类办公软件和常用业务软件，熟悉PS、VISIO、Xmind、Axure等软件优先；
（5）工作认真负责，具备良好的组织、沟通、协调、学习及表达能力。
（三）美工（1人）
1.岗位职责
（1）独立完成公司产品的界面设计，并根据产品及交互设计原型，提供完整的界面设计解决方案；
（2）配合市场部完成产品推广活动的专题页面、FLASH等的设计及制作；
（3）负责公司所有文宣类资料的设计与编制。
2.报名资格
（1）35周岁以下（1984年2月1日以后出生），普通全日制本科及以上学历，计算机或美术、设计类相关专业；
（2）3年以上产品设计工作经历，有扎实且完整的设计理论基础，创新意识强；
（3）具备一定的文字写作功底，熟练使用各类办公软件和常用业务软件；
（4）热爱设计，富有激情，拥有宽广设计视野与审美标准。具有良好的沟通及呈现技巧，具备工作责任心与团队精神。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过汉江投资控股有限公司官网、襄阳云公司官网、人力资源网站等相关途径发布招聘公告。
（二）报名时间
本次招聘报名时间为3月7日-3月22日，报名人数不足时，时间可适度延后。
（三）报名方式
因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，此次招聘采用网上报名方式，通过电子邮件发送相关资料至公司邮箱（xyyungu@163.com）。咨询联系人：邓女士，电话：0710-3603533、18908677456，QQ：1278961868。
（四）提供资料
报名时需提供以下资料：
1.各岗位佐证资料：
（1）专职法务：相关的法律服务合同或协议，包括被委托协议、法律顾问协议及其他能证明业绩的资料；
（2）开发人员：社会招聘人员（非应届）至少提供1个电子版的产品开发方案或项目实施方案）
（3）美工：5个以上独立完成的设计作品
2.基础资料：个人简历、自我总结、身份证、学历证、学位证（国内应届毕业生提供学生证，留学回国人员还须提供教育部门的学历认证）、学历认证报告（学信网提供）、资格证等相关技能证书扫描件。
3.下载并如实填写《襄阳云谷投资管理有限公司应聘报名表》（见附件），需粘贴本人近期免冠登记照片。
以上资料均以压缩包形式发送，其中个人简历、自我总结、应聘报名表可word版本，其余需PDF版本，压缩包及文档名均为：岗位名称（开发人员需备注应届或非应届）+姓名+手机号码。
（五）考试加分项
加分项仅用于计算个人总成绩，内容主要包括：
1.专业技能：具有软考高级职称加5分，具有软考中级职称加3分，按获得最高职称计算；政府职能部门认定的信息化行业（组织）专家库专家资格加2分。
2.获得荣誉：在信息化行业比赛中获得等级奖励名次者，国家级3分，省级2分，市级1分，累计不超过10分。
3.个人学历学位：双硕士、博士加6分；硕士加4分；国家“985”、“211”或“双一流”院校全日制本科及以上学历加2分，累计不超过8分。
（六）组织考试
报名结束后，对符合报名资格的报名人员，将以邮件或其他网络通讯的形式通知参加考试。
1.专职法务、开发人员
（1）笔试
笔试时间待疫情过后再行通知，主要考察应聘人员专业知识掌握情况，满分100分，合格线为60分，不达合格线者不得进入面试。
（2）面试
初步拟定计划录用人数与参加面试人数比例为1:3，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选（不足1:3时择优进入面试）。
面试时间待疫情过后再行通知，主要考察应聘人员综合素质、实际工作能力、专业程度等，满分100分。
（3）分数统计
个人总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）+加分项
2.美工
（1）采取面试的形式，面试时间待疫情过后再行通知，主要考察应试人员综合素质和作品的质量、专业性，满分100分。
（2）分数统计：个人总成绩=面试成绩+加分项
各岗位具体考试时间以公司通知为准。
（七）成绩公布
笔试结果在笔试结束后5个工作日内在襄阳云谷公司官网发布；总成绩在面试结束后10个工作日内在襄阳云谷公司官网发布。
（八）资格复审
面试结束后,根据个人总成绩得分由高至低依次排名,公司按照招录人数等额确定参加资格复审人员，并对其报名时提供的材料进行核查。
发现有以下问题者一票否决：(1)提交的证明材料出现造假的；(2)个人征信记录有恶意信用污点或有不良诉讼的；(3)受到刑罚、党纪、政纪处理者或正在接受组织调查的。
因放弃资格复审或复审不合格而产生的缺额在该岗位的报名人员中按总成绩从高分到低分依次递补。若拟聘岗位没有合适人选,则取消该岗位的招聘。
（九）组织考察
通过资格复审的应聘人员，公司将进入组织考察环节。
1.体检：拟聘用人员须提供一份由三甲及以上医院出具的个人近半年健康体检合格证明，方可确定为考察对象。
2.考察：采取谈话、走访等方式,全面考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉情况。
3.体检和考察合格的,确定为拟录对象,不合格人员,不予录用。拟录用人员名单，在襄阳云谷公司官网上公示5个工作日，接受社会监督。
4.对于此次招聘因名额限制未能录用的优秀人员，录入公司人才储备库，后期可根据成绩排名，经过考察后录用，不再另行公开招聘考试。
五、薪酬待遇
（一）公司提供本地区本行业内具有竞争力的薪酬待遇，专职法务10万元/年左右，开发人员12万元/年左右，美工（技术员）9万元/年左右；
（二）享受国家规定的“五险一金”和带薪年假；
（三）转正后即可加入工会，享受员工体检、春秋出游、团队建设等福利。
六、招聘咨询、联系方式
对本次招聘有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。报名咨询联系电话：0710-3603533、18908677456。
