中国农业科学院油料作物研究所建于1960年，隶属农业农村部，是从事油料作物研究专业齐全、学科完备的国家级科研机构。主要针对国家油料产业发展中的重大科学与技术问题，重点开展油菜、大豆、花生、芝麻及特种油料作物产前、产中、产后多个领域的研究与技术开发。现有中国工程院院士2人，中国农科院农科英才12人，高级技术职务专家110余人，博士和硕士生导师74人，先后以第一完成人获得国家级科技成果奖励23项、各类科技成果奖励190余项，建有国家和省部级以上创新平台19个，2013年进入中国农业科学院科技创新工程首批试点。为深入实施人才强所战略，推进世界一流学科和研究所建设，现面向国内外公开招聘“农科英才”。
一、“农科英才”招聘条件
农科英才特殊支持计划是中国农科院人才工作的重要举措，旨在吸引、凝聚和培育高层次农业科技人才。“农科英才”包括顶端人才、领军人才和青年英才三个层次，其中领军人才分为A、B、C三类，青年英才分为国内引进青年和海外引进青年两类。
（一）基本条件
1.具有正确的政治立场，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱“三农”和农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
2.具有与工作岗位相符合的学历资历条件和身体素质。
3.领军人才年龄不超过50岁，青年英才年龄不超过40岁。
（二）顶端人才具体条件
主要包括国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士、中国工程院院士等。
（三）领军人才具体条件
1.领军人才A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。
2.领军人才B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向中，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。
3.领军人才C类：在农业科研的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才。
（四）青年英才具体条件
1.熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合院所学科体系建设和科技创新工程科研团队需求。开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
2.具有博士学位，引进时非我所正式在编职工，引进后一般应全职在我所工作5年以上。
3.取得同行专家认可的科研成果，至少提供两位国内外相关领域专家的推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。
4.“海外引进青年”获得博士学位后应具有连续3年及以上海外科研工作经历，特别优秀的，可放宽到2年；“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
二、招聘岗位
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创新团队 |
学科领域 |
重点方向 |
岗位需求数量 |
人才层次 |
年龄要求 |
任职条件 |
联系电话 |
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油菜遗传育种创新团队 |
作物遗传育种 |
油菜遗传育种 |
2 |
青年英才 |
38岁以下 |
具有博士学位，在本领域有一定学术影响力或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。 |
顿小玲，dunxiaoling@163.com |
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花生遗传育种 |
作物遗传育种 |
作物功能基因组研究 |
1 |
领军人才C类 |
40岁以下 |
具有博士学位，担任过国（境）外世界知名大学、科研机构副教授级专家或近5年发表过高水平论文、拥有重大发明专利。 |
廖伯寿，027-86712292；lboshou@hotmail.com |
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花生遗传育种 |
作物遗传育种 |
作物功能基因组研究 |
1 |
领军人才B类 |
50岁以下 |
担任过国（境）外世界知名大学、科研机构教授级专家或近5年发表过高水平论文、拥有重大发明专利。 |
廖伯寿，027-86712292；lboshou@hotmail.com |
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南方大豆遗传育种 |
作物遗传育种 |
大豆遗传育种 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
在国内外相关专业有较高影响力，在权威研究机构任副教授及以上职务 |
周新安，13971036239 |
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芝麻与特色油料遗传育种 |
作物遗传育种 |
芝麻品质育种 |
1 |
青年英才 |
35岁以下 |
热爱芝麻研究，思路清晰，具有良好的作物品质研究基础，能够独立完成具体性状的研究设计和实施，或拥有突出研究成果、重大发明专利、掌握关键技术等 |
王林海，15926338805 |
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芝麻与特色油料遗传育种 |
功能基因组学 |
向日葵功能基因发掘 |
1 |
青年英才 |
35岁以下 |
热爱向日葵等特色油料研究，具有生物信息学基础，熟悉基因组和功能基因研究方法，能够独立开展基因信息分析，或拥有突出研究成果、重大发明专利、掌握关键技术等 |
谭美莲，13476086718；meiliantan@126.com |
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油菜种质资源 |
作物遗传育种 |
油菜种质资源 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
在种质资源及其相关学科领域有3年以上的研究经历并获得博士学位，取得与本学科密切相关的核心成果具有创新性和较大学术影响。 |
伍晓明，18627705808；wuxm@oilcrops.cn |
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油料质量安全与风险评估研究 |
油料质量安全 |
农产品质量安全检测相关方向 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
在相关领域基础研究或应用基础研究上取得突出业绩，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等 |
喻老师，027-86812862； yuli01@caas.cn |
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油料质量安全与风险评估研究 |
油料质量安全 |
农产品质量安全检测相关方向 |
1 |
领军人才 |
45岁以下 |
具有博士学位，担任过国（境）外世界知名大学、科研机构副教授及专家 |
喻老师，027-86812862； yuli01@caas.cn |
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油料品质化学与加工利用 |
轻工、食品 |
食品营养与卫生 |
1 |
青年英才 |
35岁及以下 |
具有本岗位相关专业的博士学位或具有高级专业技术职务，在本学科重点期刊第一作者发表单篇影响因子6.0以上文章1篇以上 |
万楚筠，027-86827874 wanchuyun@caas.cn |
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油料品质化学与加工利用 |
化学、食品 |
食品化学与分析 |
1 |
青年英才 |
35岁及以下 |
具有本岗位相关专业的博士学位或具有高级专业技术职务，在本学科重点期刊第一作者发表单篇影响因子8.0以上文章1篇以上 |
万楚筠，027-86827874； wanchuyun@caas.cn |
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油料品质化学与加工利用 |
生物技术 |
发酵工程 |
1 |
青年英才 |
35岁及以下 |
具有本岗位相关专业的博士学位或具有高级专业技术职务，在本学科重点刊物第一作者发表单篇影响因子6.0以上文章1篇以上 |
万楚筠，027-86827874； wanchuyun@caas.cn |
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油料作物逆境生物学与抗性改良 |
植物遗传学 |
植物分子生物学 |
1 |
领军人才B类 |
50岁以下 |
具有本岗位相关专业博士学位，以通讯作者或者第一作者在植物学领域重要核心期刊发表过有影响的文章，或者掌握关键技术等 |
邹锡玲，027-86711530；zouxiling01caas.cn |
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油料作物功能基因组与抗病性改良 |
作物遗传育种 |
基因组设计育种 |
1 |
领军人才C类 |
45岁以下 |
具有博士学位，担任过国（境）外世界知名大学、科研机构副教授及专家，在本领域做过创造性或创新性研究，掌握本领域研究进展，具有相应的创新知识和技能或掌握关键技术等 |
程晓晖，18627096913； cxh5495@163.com |
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油料作物功能基因组与抗病性改良 |
植物保护 |
分子植物病理学 |
1 |
领军人才C类 |
45岁以下 |
具有博士学位，担任过国（境）外世界知名大学、科研机构副教授及专家，在本领域做过创造性或创新性研究，掌握本领域研究进展，具有相应的创新知识和技能或掌握关键技术等 |
程晓晖，18627096913； cxh5495@163.com |
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油料作物功能基因组与抗病性改良 |
植物保护 |
抗病资源挖掘及抗病机理研究 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
具有博士学位，在本领域做过创造性或创新性研究，掌握本领域研究进展，具有相应的创新知识和技能或掌握关键技术等 |
程晓晖，18627096913； cxh5495@163.com |
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油料作物功能基因组与抗病性改良 |
植物病理学 |
寄主与病原互作分子生物学 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
从事本领域研究5年以上，在本研究领域有重要的研究成果，或掌握关键技术；具有国外3年以上博士后研究工作经历。 |
方小平，18672962977；xpfang2008@163.com |
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油料作物分子改良理论与技术 |
分子生物学 |
油菜功能基因组学 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
具有博士学位，世界知名大学毕业，以第一作者或通讯作者在本领域顶尖核心期刊上发表有较大影响力的论文 |
李俊，027-86751082； |
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油料作物基因工程与转基因安全评价 |
分子生物学 |
转基因安全评价技术 |
1 |
青年英才 |
40岁以下 |
承担过重要商业化转基因品种安全评价任务；以第一作者或通讯作者在本领域重要核心期刊发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等 |
吴刚，027-86711501； |
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油料作物营养与栽培团队 |
作物生理或耕作栽培 |
油菜产量生理或作物模型 |
2 |
青年英才 |
40岁以下 |
以第一作者或通讯作者发表过与本专业研究方向相关的有影响力的论文，或拥有重大发明专利等。 |
张春雷，zhangchunlei@caas.cn |
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油料作物营养与栽培团队 |
作物生理或耕作栽培 |
油菜产量生理或作物模型 |
2 |
领军人才 |
45岁以下 |
具有副教授以上职称，以第一作者或通讯作者发表过与本专业研究方向相关的有影响力的论文，或拥有重大发明专利等。 |
张春雷，zhangchunlei@caas.cn |
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油料作物营养与栽培团队 |
作物营养施肥 |
油菜氮、磷营养高效或作物秸秆高效营养生理 |
1 |
青年英才 |
35岁以下 |
具有本岗位相关专业（植物营养学、土壤学、肥料学等）博士以上学历，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心期刊发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等 |
秦璐，18085056677； |
三、引进方式和期限
引进方式包括全职引进和柔性引进。全职引进是指以全职身份来我所从事科学研究工作，首个聘期为五年。柔性引进是指通过协议方式定期来我所开展科研和学术指导等工作，每年累计来我所工作时间不少于2个月。
四、支持待遇
在科研条件、薪酬待遇、住房保障、人文关怀、职称晋升、人才举荐、导师遴选、研究生招生指标等方面给予倾斜支持。
1.顶端人才除享受基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，再享受50万元/年的岗位补助，给予200万/年的科研工作经费支持；住房、办公用房、团队支持等按照“一事一议”原则协商确定。
2.协议期内，按照中国农科院相关办法安排专项资金对引进的领军人才、青年英才给予科研工作经费支持。其中，给予领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人/年、青年英才院级入选者60万元/人/年的科研工作经费，为青年英才所级入选者提供100万元科研启动费。
3.协议期内，引进的领军人才、青年英才院级入选者除享受所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可分别再享受10万至30万元/人/年的岗位补助。
4.根据房源情况，为引进的农科英才提供80—120平米左右的公租房。
5.引进的领军人才和青年英才院级入选者可根据《中国农业科学院农科英才住房租售暂行办法》，按照100平米的标准申请最高为税后100万元的安家费补助。
6.优先推荐符合条件的领军人才、青年英才参与国家科技计划项目的前期战略研究与指南编制工作，优先支持其牵头或参与申报项目。
7.引进的领军人才、青年英才办公、实验用房和团队配备，由所根据实际情况统筹安排，一事一议，以协议形式予以确定。
8.协助做好农科英才落户以及子女入托入学等工作。
五、应聘方式
1.应聘者将个人简历、身份证及学历学位证书扫描件、专家推荐信、留学回国证明（留学回国人员提供）、相关业绩证明等材料发送到应聘团队联系人邮箱，也可直接与我所人事处联系沟通。
2.经所审核应聘材料通过后，由所组织相关应聘人员参加同行专家评审及面试。
3.根据面试成绩和专家投票结果确定考察人选，组织考察人选进行体检，并在政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现等方面对考察人进行资格复审。
4.通过资格复审人选名单提交所会议审议，确定拟聘人选。
5.所网站上对拟聘人选进行公示，公示无异议后履行聘用手续。
六、联系方式
联 系 人：刘老师
电 话：027-86811840
邮 箱: yls_rc66@163.com
网 站：www.oilcrops.cn
通讯地址：武汉市武昌区徐东二路2号油料所人事处
