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根据医院业务发展需要，现长期招聘有经验护理专业技术人员，有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.统招进入全日制普通院校学习，获得护理学或助产专业本科及以上学历，不包含“中起本”、“专套本”、“专升本”；
2.近5年毕业生;
3.有三甲医院工作经历，持有护士执业证书；
4.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
5.服从医院工作安排。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4.现役军人；
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、报名时间及资格审查
（一） 报名时间：
自公告发布之日起长期有效。
（二）报名方式：
1.现场报名。携带报名所需资料到襄阳市第一人民医院康健大厦三楼人事科报名。
2.网上报名。通过发邮件的形式，将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩，文件名和邮件主题名称编辑为“报考护理岗位+姓名”，发至xfyyy3420002@163.com邮箱。面试前一天（面试时间另行通知），携带报名所需资料到人事科进行资格审查。
（三）报名所需资料：
1.提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证、三甲医院劳动合同原件等其他报名资料（需提供原件及复印件）。
2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/），点击“学历查询”进行查询下载。
3.应聘人员下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘护理专业技术人员报名表》，经资格审查通过后列入考核对象。
三、招聘办法
（一）考核方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核。
（二）考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。
（三）拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。
（四）办理聘用手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同。
咨询电话：0710-3420002
附：《襄阳市第一人民医院公开招聘护理专业技术人员报名表》
