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为更好贯彻国家关于普通高中优质多样发展、《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》，根据《湖北省武昌实验中学竞赛教师专项招聘工作方案》及创新拔尖人才培养需要，经武汉市人力资源和社会保障局批准，学校决定于2020年暑期面向全国启动第二次招聘高中学科竞赛教练工作。
一、招聘岗位
本次专项招聘包括数学、生物、化学各1名，信息技术2名，共5名教练员岗位。
二、招聘资格
1.在职人员报名资格
（1）普通高等院校本科及以上学历,具有相应学段教师资格证,相应学科专业。其中信息技术职前学历不限，职后学历须为普通高等院校本科及以上，报名时教师资格证暂不做要求。
（2）专业工作情况需至少符合下列4项中的一项：
①具有从事高中竞赛教学工作经历，本人高中阶段获得过省级赛区一等奖及以上奖项，年龄在30周岁以内，即1990年1月1日以后出生，作为主教练指导学生获得全国竞赛省级赛区二等奖3人次及以上；
②具有从事高中竞赛教学工作经历，年龄在40周岁以内，即1980年1月1日以后出生，作为主教练指导学生获得全国竞赛省级赛区一等奖3人次以上；
③年龄在45周岁以内，即1975年1月1日以后出生，作为主教练指导学生进入省集训队及以上奖项。
④年龄30周岁以内，精通C++语言，从事与C++语言相关的编程、软件开发等相关工作，并能提供相关证明材料（如C++考级证书，或运用C++语言开发软件的工作成果等），暂无教师资格证者须在考核通过之日起半年内获得相应学段教师资格证（取得相应学段教师资格证后再办理入职手续）。
（3）对从事高中竞赛教学工作有浓厚兴趣，愿意在我校从事学科竞赛教学工作；
（4）有较强的组织协调能力；
（5）身体健康，无违反师德师风的不良记录，无受到党纪、政纪处分或刑事处罚等不良记录。
2.大学毕业生报名资格
（1）2018、2019、2020年大学毕业生，普通高等院校本科及以上学历并取得相应的学位；
（2）数学、化学、生物、信息学及相近专业（其中信息学报考者须获得C++语言证书）；
（3）各学科岗位报考者，高中学习期间须有参加相应学科竞赛经历，曾获得全国学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项，博士研究生可放宽到省级赛区二等奖及以上奖项；
（4）对从事高中竞赛教学工作有浓厚兴趣，愿意在我校从事学科竞赛教学工作；
（5）2018、2019届高校毕业生应具有相应学段教师资格证或教师资格考试合格证明，2020届高校毕业生应在考核通过之日起的一年时间内取得相应学段教师资格证书（取得相应学段教师资格证后再办理入职手续）。
（6）有一定的组织协调能力；
（7）身体健康，无受到党纪、政纪处分或刑事处罚等不良记录。
三、报名与资格审查
1.报名时间(2020年8月1日～14日)
应聘者应于招聘公告发布之日起至2020年8月14日18:00期间完成报名工作（以电子邮件接收到时间为准）。
2.报名方式及资格预审
应聘者将相关印证材料扫描件（清单附后），以压缩包形式（压缩文件名称设为：报考学科名称-应聘者姓名-毕业学校或现工作单位名称）发送到867375510@qq.com邮箱，邮件“主题”名与压缩包名一致。提交审查资料电子稿清单如下：
在职人员报名者：报名登记表（附件2）、身份证、教师资格证、职称证等相关证件以及符合岗位条件的工作经历证明、获奖证书等材料。
大学毕业生报名者：报名登记表（附件2）、身份证、学生证、加盖高校有关部门公章的成绩单、高校核发的应届毕业生就业推荐表、应聘者本人高中竞赛获奖证书等材料。
应聘者网上报名及资料提交后，由工作人员在报名结束后对相关资料进行预审。预审通过人员，方可进入现场确认环节。预审结果由工作人员电话通知到应聘者本人。凡弄虚作假者取消应聘资格。
3.现场确认。(8月15日）
通过网上报名资格预审的报名者，于2020年8月15日（8：30-16:00)，携带报名材料原件，到湖北省武昌实验中学进行现场确认，（具体地点：湖北省武昌实验中学行政楼5楼会议室，湖北省武汉市武昌区火炬路48号，联系电话027-88873193，不接受他人代办）。现场确认须提供符合岗位条件的各类材料原件。
因招聘岗位的特殊性，岗位招聘计划与报名人数比例不作硬性要求。
四、综合面试与教学考核
本次招聘考核分综合面试、教学考核两个环节。应聘者需带个人身份证原件及网络打印的报名表参加考核，不按规定时间、地点及相关要求参加面试的，取消考试资格。具体组织实施如下：
1.综合面试（8月16日）
综合面试采取结构化面试方式，主要考查应聘者语言表达、逻辑思维、教育理论、应变能力、教育情怀等基本素质与能力，实行百分制，按40%比例计入考核总得分。
面试地点：湖北省武昌实验中学（具体地点见当天门口公告）
面试时间：当天上午8点到面试地点由抽签决定面试顺序。
2.教学考核（8月16日）
教学考核包含无学生授课、竞赛解题能力考察等环节，主要考查应聘者语言表达、课堂设计、核心素养落实、重难点问题处理、预计教学效果等教学能力，其中无学生授课占教学考核部分分数的70%、竞赛解题能力考察占教学考核部分分数的30%。教学考核采取百分制，按60%比例计入考核总得分。
考核地点：湖北省武昌实验中学（具体地点见当天门口公告）
考核时间：根据当天上午面试抽签顺序决定教学考核顺序。
五、体检与考核
按考核总得分从高到低顺序以1：1比例确定体检入围人员，同时要求体检入围者考核总得分不得低于80分。如果考核入围人员有放弃的情况，招聘工作领导小组可决定入围人员是否顺延。
体检须到武汉市属三甲医院进行。体检标准按照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
六、岗位认定登记及聘用
1.公示
确定拟聘用人员，在武昌区政府网进行公示，接受社会和考生监督。
2.办理入职手续
按照人事部门要求，办理《武汉市区属事业单位新进工作人员岗位聘用认定登记表》，并办理入职、编制、工资等相关手续。
3.岗位认定
拟聘用人员根据认定的职称等级，结合武昌实验中学岗位情况，可直接竞聘相应等级。无空岗情况下，经报市人社局批准，可单独通过特设岗位办理聘任。
七、其他事项
1.友情提示
本次报考期间，请应聘者务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘者自行承担。
2.诚信报考
对应聘人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现应聘人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其应聘资格。拟聘用对象不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报有关单位。
3.防疫要求
本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求，具体防控安排由招聘单位专门制定。应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，配合体温监测，佩戴口罩，出具健康码及相关必要证明，对于来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供 7 天内新冠病毒核酸检测阴性证明。遵守现场防疫守则。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。如发现异常的，将按有关防控措施处理。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
4.未尽事宜
本公告未尽事宜按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行。
若本次招聘出现计划未满的岗位，可以在2020年度内，按本方案相关程序要求再次组织招聘工作。
招聘咨询:石莉老师，电话18971324743。