为适应新时代城市社区治理的需要，深入推进社区治理体系和治理能力现代化，不断加强我区社区工作者队伍建设，提升社区工作者职业化、专业化水平，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强城市社区工作者队伍建设的意见》(鄂办发〔2020〕10号)及《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)等文件精神，武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)拟面向社会公开招聘社区干事。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘社区干事59人(具体岗位及人数，见附件1《东西湖区2020年面向社会公开招聘社区干事岗位表》),其中一部分岗位面向2020年应届高校毕业生招聘，另一部分岗位面向所有符合条件的人员招聘。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
1、政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规，事业心责任感强;
2、热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关知识，善于开展群众工作;
3、品行端正、处事公道、乐于奉献、服务意识强、身体健康;
4、2020年应届毕业生报考须具有全日制普通高校大学本科学历且有学士学位，专业不限，年龄在30周岁以下(1989年8月17日以后出生，下同);其他岗位报考条件须具有全日制普通高校大学专科及以上学历(包括往届毕业生和各类社会人才)，专业不限，年龄在30周岁以下;具有硕士研究生以上学历的，年龄可放宽至35周岁以下(1984年8月17日以后出生)。
5、具备一定的口头表达和书面写作能力，能熟练掌握计算机办公软件操作使用;
6、具备具体岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;
3、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;
4、报考人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考，2020年8月31日以后毕业的学生不作为2020年应届毕业生报考;
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
分为发布公告、网上报名及现场资格审查、笔试、面试、体检及考核、公示及聘用等步骤。本次招聘考试由东西湖区民政局委托具有相关资质的第三方服务机构具体承办。
(一)发布招聘公告
2020年8月14日，在东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)发布招聘公告。
(二)网上报名
报考人员于2020年8月17日9:00起至8月21日17:30止登录进入http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1428“武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2020年面向社会公开招聘社区干事”报考系统报名。报名人员只能选择1个岗位报名，重复报名者将取消报名资格。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名实际条件不符合岗位要求、填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打报名系统技术咨询电话：027-50766287。
(三)现场资格审查
报考人员在网上提交报名信息后，应于2020年8月17日—2020年8月21日(工作时间：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)由本人携带相关资料(详见附件2)到报考岗位所在街道进行现场资格审核。报考人员可在报名系统中同步查询资格审查结果，现场资格审核合格者方可参加笔试考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报考人员自行承担。
(四)打印准考证
通过资格审核的报考人员于2020年8月26日10:30—8月29日9:00登录报名网站下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。
(五)考试及聘用
1、笔试
(1)笔试时间：2020年8月29日(星期六)上午9:00-11：00。考试地点：标准化考场(具体详见准考证)。
(2)笔试内容：《公共基础知识》。
(3)笔试开考确定：同一岗位招聘人数与报名审核合格参加考试人数的比例不低于1:3，未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。
(4)根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数2：1的比例确定入围面试人员。
2、面试
(1)面试考试时间：2020年9月上旬(具体时间待定)。面试地点：另行通知。
(2)面试形式：结构化面试。
(3)面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:2的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。
(4)面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分，精确到小数点后两位。
(5)因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与实际参考人数相同。
3、综合成绩计算
综合成绩实行百分制，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。
4、体检及考核
(1)面试结束后根据考生综合成绩，按照1:1比例，从高分到低分依次确定进入体检和考核人选。综合成绩相同时，面试成绩高的排名靠前，确定为体检和考核人选;若笔试、面试成绩均相同时，由区民政局组织加试。
(2)进入体检和考核环节，考生因故放弃的，按该岗位综合成绩依次递补，递补人员综合考试成绩必须达到60分以上，如无符合条件的递补对象，该岗位计划予以核减(下同)。
(3)体检由区民政局统一安排,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。考核工作由相关街道具体负责。体检不合格或考察不合格，或未按时参加体检者视为自动放弃的，造成的岗位空缺，按综合成绩依次递补。
5、拟聘用人员公示
体检和考察合格的，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)予以公示。公示期间无异议的予以聘用;公示期间反映有问题经查实的，取消聘用资格，依次予以递补。
6、聘用管理
拟聘人员由街道统一安排到社区工作，并办理社区干事岗位聘用手续。拟聘人员如不服从组织安排的，可取消其聘用资格。新聘用社区干事实行试用期制度，试用期考核为不合格的，按程序予以解聘。
四、其他事项：
(一)应聘人员在招聘期间请关注东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
(二)应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
(四)本次招聘未尽事宜，由武汉市东西湖区民政局负责解释。招聘咨询电话：027-83229067(请在工作时间内拨打)报名系统技术咨询电话：027-50766287(请在工作时间内拨打)。
东西湖区社区建设工作领导小组办公室
2020年8月14日
文章来源：http://www.dxh.gov.cn/XWZX/TZGG/202008/t20200814_1420926.shtml