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公司简介
武汉市汉阳市政建设集团有限公司 (简称“汉阳市政”)是一家拥有六十余年历史的大型国有建筑业企业，公司拥有市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包特级和市政行业设计甲级、建筑行业设计甲级资质，同时还拥有公路、桥梁、隧道、环保、建筑装饰装修、房屋开发等全产业链资质。公司注册资金12.2亿元，年施工能力超过200亿元，设有“院士专家工作站”、“博士后科研工作站”、“省级企业技术中心”及“武汉市企业研究开发中心”。
招聘岗位及人数
施工管理岗(200)
学历：本科及以上
专业：土木工程、工程管理等相关专业
岗位职责：
1、协助项目经理及技术负责人进行现场管理。
2、读通施工图，参加施工图自审和会审，严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
3、编制施工现场进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
4、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
5、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
6、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
预算岗(45)
学历：本科及以上
专业：工程造价、预算、工程管理等相关专业
岗位职责：
1、独立从事工程预结算工作，熟练掌握公路、市政、道路、房建、地铁、绿化等计价定额及计价软件;
2、对图纸、变更、资料、预算进行全面管理，做好设计、甲方、监理、造价部门的协调工作;
3、配合做好相关现场计量、签证等工作;
4、按照法律法规、公司管理制度和相关要求完成预结算任务;
5、做好工程项目技术成本控制等工作。
质量安全岗(15)
学历：本科及以上
专业：质量安全、安全工程等相关专业
岗位职责：
1.工程开工前办理安全报监;
2.工程开工之前参与制定项目安全生产管理计划及制度，做好相关准备工作;
3.在施工过程中，对现场安全文明施工进行检查，发现问题及时进行跟踪整改;
4.在施工过程中，对现场发生的安全文明物资进行管理、统计;
5.在施工过程中根据公司要求及工程特点对现场作业人员进行安全交底和教育;
资料岗(20)
学历：本科及以上
专业：工程造价、工程管理等相关专业
岗位职责：
1、负责在建及完工工程内业资料的编制、管理工作：施工期间，与现场项目经理及相关人员及时沟通，做到资料与工程同步;
2、确保施工内业资料的真实性、完整性、有效性，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任;
3、对产生的资料进行及时的收集和整理(施工内业资料包括开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分);
4、工程竣工后，对整理好的内业资料进行组卷，胶装，并移交给监理、建设单位等相关部门;
5、负责施工过程中的原材料试块取样送检工作。
检测岗(5)
学历：本科及以上
专业：测量、测绘、道桥、环境工程、应用化学、工程材料等相关专业
岗位职责：
1.完成一定的检测任务，使试验检测过程满足规范的要求;
2.见证取样现场检测、检测报告出具;
3.协助进行桥梁、地基、路面状况、结构及水资源等的采样检测、报告编制和资料收集;
4.能熟练操作桥梁博士或midas等有限元分析软件，能协作出具方案及成果;
5.领导交办的其他任务。
苗圃管理岗(5)
学历：本科及以上
专业：园林相关专业
岗位职责：
1、负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程;
2、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制;
3、协助办理与有关院校、科研单位的合作事宜;
4、对苗圃的生产(苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、、苗木挖掘等)进行全方位的指导与检查;
5、编制苗圃月生产计划及工作总结;
6、负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施情况进行检查;
7、为苗木种植提供技术指导，并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录。
财务岗(10)
学历：本硕均为一本及以上
专业：会计、审计、财务、投资学、证券投资等相关专业
岗位职责：
1、负责资金管理，包括资金收付、资金日记账、资金周报、资金风险分析、备用金管理、银行账户管理等工作;
2、负责财务核算管理，包括会计审核、会计核算、报表编制、报表分析及上报、内外部对账等工作;
3、负责税务管理，包括税务数据整理和分析、税务筹划、税务申报等工作;
4、投融资管理，包括按照投资管理办法完成各阶段的投资程序，做好保函办理、资金筹集、贷后管理等融资授信工作;
5、负责预决算管理，包括年度预算的编制、分析和过程管控工作，做好年度决算工作;
6、负责部门管理工作，包括做好流程和制度的梳理和修订工作，做好部门和员工考核工作，做好部门培训工作，做好内外部财务沟通服务工作等。
行政综合岗(15)
学历：本硕均为一本及以上
专业：汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业
岗位职责：
1、分为宣传、党建和行政等三大板块;
2、宣传：负责集团重大活动的新闻撰写、活动报道等工作;按照公司安排，完成集团重大活动的摄影、摄像及后期编辑工作;微信、网站等新媒体内容编辑及报纸、杂志的编辑工作;组织企业文化活动，做好企业文化宣贯;
3、党建：起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;组织落实党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;
4、行政：负责公司各项文件的起草和修订;负责公司收发文的管理和会务工作;负责上级各部门的督办文件跟进和处理;负责会议服务工作，包括组织安排、会议通知、资料收集、会议记录、工作督办等;负责文体活动管理工作;负责对接街道办、房管局、城更局等政府单位，包括接待、会务、信息填报等工作;
5、完成领导交办的其他工作;
6、配合部门内部各项工作的完成。
人力资源岗(5)
学历：本硕均为一本及以上
专业：人力资源管理、企业管理等相关专业
岗位职责：
1.负责公司人力资源规章制度的建立和修订;
2.负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍;
3.负责建立公司内部的培训体系;
4.负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用;
5.负责劳动法律法规和政策、公司人力资源管理制度的宣传和解释;
6.完成上级领导临时交办的所有工作任务。
法务岗(5)
学历：本硕均为一本及以上
专业：法学、法律等相关专业
岗位职责：
1.具有司法(法律职业资格)证书。
2.为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
3.建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
4.完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
5.建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6.开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7.负责公司的应诉和诉讼事务。
8.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
薪酬福利
1、工资：岗位工资+绩效奖金
2、津补贴：证件补贴+司龄补贴+驻外补贴+安全岗位津贴+师带徒补贴+博士人才津贴+其他津补贴
3、福利：基本五险+住房公积金+降温取暖费+带薪年休假+免费职工食堂+免费体检+劳保用品+生日福利+在职培训
4、奖励：评优评先奖励+其他专项奖励
5、职业发展：提供专业技术序列和管理序列两条职业发展通道，打造公平公正的晋升渠道
6、在职培训：新员工入职后安排一对一导师带徒，并根据需要安排带薪脱产培训，包括专业知识技能培训、管理能力提升培训、各类注册证书考试培训等
7、职工活动：提供健身、瑜伽等活动场所，不定期组织工会活动，包括但不限于足球赛、篮球赛、插花烘焙、植树踏青等
8、薪酬激励：本科生平均年薪10-12万，硕士研究生平均年薪15万，博士研究生年薪20万起
9、落户安居：公司可安排落户武汉，并为员工优先安排区内人才公寓。
招聘流程
说明：部分岗位会增加笔试和测评环节
联系方式
联系人：晏女士
联系方式：027-84841618
联系邮箱：hr@whhysz.com
公司地址：湖北省武汉市汉阳区罗七北路金龙公馆20楼
招聘行程
详见：http://campus.51job.com/hysz2021/view/page1.html
文章来源：http://campus.51job.com/hysz2021/