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襄阳市第一人民医院面向社会公开招聘职能科室工作人员有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
(一)襄阳市第一人民医院拟面向社会公开招聘职能科室工作人员15名。岗位条件详情见《襄阳市第一人民医院面向社会公开招聘职能科室工作人员岗位一览表》。
(二)基本条件
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人;
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
(四)年龄计算截止时间为：硕士研究生年龄为“30周岁及以下”,计算截止时间与公告发布时间一致。(如：“30周岁及以下”即指“1989年12月24日及以后出生的，与公告发布时间一致”)。
二、报名及资格审查
(一)报名时间及报名方式
自公告发布之日起至2021年3月31日，报名人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位人事科邮箱(xfyyy3420002@163.com)，邮件命名为：岗位+姓名+学校+专业(如：宣传科李某某武汉大学新闻学)。也可到我单位人事科报名。
(二)报名办法
1、报名时需提供：简历(包含本、硕阶段完整的教育经历)、身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2021年毕业生提供学业成绩证明材料)、近期1寸免冠相片。
2、应聘人员要如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘职能科室工作人员报名表》，资格审查和简历筛选通过后列入面试考核对象。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
三、招聘办法
1.招聘方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核，岗位考核期为1个月。
2.考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。
3.拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。
4.办理聘用手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。
咨询电话：0710-3420149
监督电话：0710-3420421
附件1.襄阳市第一人民医院面向社会公开招聘职能科室工作人员岗位一览表.xlsx
附件2.襄阳市第一人民医院公开招聘职能科室工作人员报名表.doc
襄阳市第一人民医院
2020年12月24日
文章来源：http://yyy.hj.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=101&id=11328