一、招聘计划和条件
（一）招聘计划
医学检验技术：2名；
财务管理：1名；
计算机类：1名。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，品行端正；
2.医学检验技术专业具有高中起点全日制大专及以上学历，并取得在职本科学历；财务管理和计算机类专业具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
3.年龄28周岁及以下；
4.具备一定的专业知识，具有岗位所需的履职能力；
5.身体健康，体型端正，能承受工作压力；
6.国家和省市县关于自主聘用人员录用规定的其他条件。
（三）有下列情形之一者，不得录用
1.受过刑事处罚、治安管理处罚，或涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪、违规被开除、辞退或解聘的；
4.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.其他不得从事专业技术工作的疾病（按事业单位工作人员录用体检标准所规定的情形为主）。
二、招聘组织实施和程序
（一）报名
1.报名时间：2024年8月22日至8月28日下午17:30
2.报名地点：保康县人民医院人事科
3.报名材料：身份证、毕业证、学位证原件和复印件，报名表、学历电子注册备案表、征信报告、无犯罪记录证明。
4.联系电话：13886216776（王老师）
18371030966（宦老师）
（二）资格审查
对报名人员基本信息和考试资格进行审核，确定符合参加招聘的人员。
（三）笔试
医学检验技术需参加笔试，考试时间地点另行通知。
（四）面试
医学检验技术、财务管理和计算机类均需参加面试，考试时间、地点另行通知。
（五）考察
考察环节贯穿于招聘全过程，对应试人员的资格条件进行复查，任何环节发现应聘人员提供不实信息或其他弄虚作假行为，均可取消聘用资格。具体考察工作在人员入职试用期间进行，主要考察拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,试用期间被证明不符合录用条件的，医院将不予聘用。
（六）体检
体检包括心理测试和体格检查，体检标准按事业单位工作人员录用标准执行，因体检不合格出现的名额空缺，按考生最终的综合成绩排序依次递补。
（七）公示
对于体检合格人员，根据笔试、面试以及考察结果，按综合成绩从高到低拟定聘用人选，并进行为期7天的公示。
（八）备案
公示无异议后，填写《拟聘用人员花名册》报卫生健康局备案。
三、招聘人员管理和待遇
此次招聘的4名专业技术人员，试用期为三个月，试用期考核合格后，由县人民医院与其签订《劳动合同》，按医院规定执行相应工资待遇，缴纳社会保险和住房公积金，考核不合格的人员，取消聘用资格。
保康县人民医院
2024年8月21日
