孙华凯分别从2014—2015年度党建工作开展情况、存在的问题及下一步打算等方面进行了介绍，重点介绍了市人社局党建工作责任制落实情况、服务市委市政府中心工作情况以及营造风清气正的人社发展环境等方面的工作。市直机关工委考核组对2014—2015年度党建工作档案进行了详细查看。
王海东充分肯定了我局党建工作成效。王海东认为，市人社局党委充分注重抓班子建设、队伍建设、制度建设、活动开展和作风建设等，为机关党建工作开展提供了组织保障，机关干部队伍素质得到了全面提升，党建基础工作不断夯实，机关活力得到有效增强，营造了风清气正的发展环境。就下一步党建工作开展，王海东提出了“四个结合”和“七个重点”。“四个结合”即与服务全市改革发展大局相结合、与从严治党的主体责任相结合、与务实党建的落实相结合、与党员干部的经常性教育相结合、与“三会一课”等制度的落实相结合；“七个重点”包含“两学一做”主题教育开展、深化“双十星”争创活动、压实三级主体责任、落实“两个责任”、夯实党建工作基础、强化党务干部培训和抓好全面从严治党等。