湖北人事考试网（http://hubei.qcstudy.com/）快讯：为规范我县兴源中小企业融资担保公司经营管理，促进担保公司健康发展，更好地服务英山县域经济的发展，经公司研究确定，面向社会公开招聘业务部经理1名和风控部经理1名，现就招聘的有关要求公告如下：
一、招聘岗位职责和条件
（一）业务部经理岗位职责
1、主持业务部的全面工作；
2、负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案；
3、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据；
4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议；
5、配合风控部处理相关法律事务和资产保全工作；
6、负责协调与其他部门的工作关系；
7、负责协调好与合作银行的关系；
8、向分管领导汇报工作提交工作总结。
（二）风控部经理岗位职责
1、全面负责公司经营过程的风险管理工作，负责组织事前风险审核，事中风险控制，事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告；
2、完善风险管理办法及合理化解各类风险，制订相关操作规程，提供解决方案；
3、熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；
4、熟悉国内企业经营现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；
5、负责公司代偿资金的追偿和清收；
6、完成公司领导交办的其他工作。
（三）招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为；
2、具有良好的道德品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、英山籍并能在英山工作居住，国家承认的大专以上学历，经济、金融或法律相关专业，年龄45岁以内（特别优秀的可以适当放宽）；
5、从事经济、金融工作5年以上，熟悉金融信贷担保业务，在经济、金融单位中层领导岗位任职3年以上，并在领导岗位上有较好的工作业绩者优先。
二、招聘程序和方法
（一）招聘时间
1.报名时间：2016年5月11日至2016年5月18日。
2．报名地点：英山县人事考试院
3.报名办法：现场报名，应聘人员报名时需提供以下材料：个人履历表、身份证、学历证明、职业职称证明以及获得的奖励奖项证明等。
（二）考试方法
采取面试的方式进行，面试总分为100分。面试主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。
具体考试时间、地点另行通知。
（三）考核体检
1、按面试成绩1：2的比例确定考核人选，面试、考核由英山县国有资产管理局负责组织实施。要按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现情况等，对考核对象进行面试考评。
2、体检。对确定的聘用人员由用人单位组织体检，须在县级以上医疗机构进行，体检费用自理。
在考核、体检的基础上，由英山县兴源中小企业融资担保有限公司确定最终拟聘用人选。
三、公示及聘用
1、考察、体检合格的人员在英山县人社网（http://www.ys12333.gov.cn）、进行公示，公示时间为7天。
2、公示期满无异议的，由英山县兴源中小企业融资担保有限公司办理聘用手续，签订劳动合同（属机关、企事业单位工作人员的，必须先办理辞职手续后再办理聘用手续）。
3、首次聘期为3年，3年期满考核合格的可继续聘任，考核不合格或其它重大原因不能继续正常履职的，终止聘任合同。
4、聘用期间的年薪（基本工资+绩效工资）8万元左右。
咨询电话：7063363
英山县国有资产管理局
2016年5月11日