区直各相关单位：
湖北人事考试网快讯：为进一步优化人力资源配置，结合点军实际，经研究决定，在全区事业单位遴选32名工作人员充实到区直机关事业单位。现将有关事宜通知如下：
一、公开遴选岗位及名额
1、事业单位岗位18名：区事业单位登记管理局2名、区互联网管理办公室1名，区群众信访接待中心1名，区少数民族服务中心2名，区金融办1名，区文化馆1名，区环境信息中心2名，区安置办1名，区征收办1名，区财政监督管理局1名，区综合执法应急保障中心5名。
2、编制纳入区事业单位登记管理局托管的岗位14名：区委办公室3名，区直机关工委2名，区人大办公室2名，区政协办公室2名，区纪委2名，团区委1名，区妇联1名，区科协1名。
二、公开遴选范围、对象及选调条件
1、由各用人单位根据岗位职责设立选调条件（见附件1）。
2、有下列情形之一的人员不得报名：
（1）在试用期内的工作人员；
（2）正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
（3）近5年内受党纪处分和行政处分的人员。
三、公开遴选程序
1、发布通知。在全区范围内发布遴选通知，明确岗位需求。
2、个人报名。每人限报一个岗位，填写《点军区2016年遴选事业单位工作人员报名登记表》（宜昌点军网、点军人社网、点军教育信息网“通知公告栏”下载）一式一份。报名时间自2016年5月19日至23日止。
3、主管部门审核。根据选调条件，由主管部门对本单位报名参加选调人员资格进行初审，在《报名登记表》注明同意报名参加选调并加盖公章后报区人社局，区人社局对报名人员进行汇总，并将报名情况报各用人单位。
4、用人单位考核。用人单位结合自身实际，制定公平公正、简便易行的考核办法，采取笔试、面试或座谈等方式进行考核，确定拟用人选，结果报区人社局。
5、确定拟选调人员。区委组织部、区委编办、区人社局、区财政局召开联系会，听取用人单位考核遴选人员情况，确定拟用人选后，报编委会研究决定。
6、办理调动手续。区人社局出具《调令》和《干部调动介绍信》，由用人单位办理编制变动手续和工资手续。
四、工资待遇
此次选调人员一律按《事业单位人事管理条例》进行管理，纳入全额拨款事业编制，签订《事业单位聘用合同》，按事业管理岗位重新核定工资标准，不再享受专业技术岗位工资待遇。对编制纳入区事业单位登记管理局托管的人员，其工资、社保、考核、奖励性补贴等事宜全部由用人单位负责办理，与工作岗位相匹配，所需经费纳入用人单位预算。
五、组织领导及分工
成立区公开遴选工作领导小组，由区委常委、组织部部长孙砅担任组长，余英、聂后斌、李忠、王燕妮任副组长，领导小组下设办公室，聂后斌同志兼任办公室主任。
点军区人力资源和社会保障局
2016年5月11日