因片区基层管理服务工作需要，经中共西塞山区委、西塞山区人民政府同意，西塞山区各片区管委会拟面向社会公开招聘聘用制工作人员共10名。现公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好，无违纪违法行为;
（二）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（三）具有招聘岗位所需的年龄、学历等要求；
（四）具备岗位所需的其他条件。
二、招聘人数、岗位及资格条件
（一）招聘人数：10人
（二）招聘岗位：基层服务
（三）资格条件：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（1976年7月31日以后出生），男性。
三、报名
（一）报名时间：2016年6月30日—7月10（节假日除外），上午8:00—11:00，下午14:30—17:00。
（二）报名方式：在规定时间内到区人事办（西塞山区政府机关大楼902室）进行现场报名，对照招聘岗位及资格条件进行资格初审，资格初审合格的发放《面试通知书》。
资格初审需提供以下材料：（1）《西塞山区片区管委会公开招聘聘用制工作人员报名表》原件1份；（2）户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份；（3）由当地派出所（公安分局）出示的无犯罪记录证明；（4）与报名表相同一寸照片2张。
四、考试和聘用
（一）面试。面试由专家评委会组织进行。面试主要考察应聘者的实践能力和综合素质。
（二）考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶2的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
（三）确定拟聘人选。考察结束后，根据考察结果研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的，招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。
（四）体检。由相关部门组织拟聘人员进行体检。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。
（五）公示及聘用。体检合格的拟聘人员，将进行为期7天的公示。公示无异议后，予以聘用。
（六）聘用与待遇。聘用后，聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理。岗位聘期2年，试用期2个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
聘用期间，薪酬待遇为3000元/月左右，按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。同时，实行正常的薪酬增长机制和奖励机制。
五、联系方式
联系人：李 卉 联系方式：0714—6484737
西塞山区人力资源和社会保障局
2016年6月30日