一、指导思想
以科学发展观为指导，以选拔优秀人才、改善幼儿园教师队伍结构为目的，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考核相结合的办法进行。
二、招聘职数及岗位
本次面向社会公开招聘幼儿园教师20名。具体岗位见附表：《西陵区2016年公开招聘幼儿园教师岗位及职数表》(附件1)。
三、报考条件
(一)应聘人员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱幼儿教育事业;
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
3、具有国家承认的大学专科及以上学历;
4、具有应聘岗位所需的其他条件，相应专业执业资格;
5、具体招聘岗位条件、年龄、学历、专业要求详见附表《西陵区2016年公开招聘幼儿园教师岗位及职数表》(附件1)。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘：
1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或处于刑事处罚期间;
4、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过西陵教育信息网(http://www.ycxljy.com/)、西陵区政府网等相关媒体发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1、报名时间： 2016年9月1日 至 9月3日 (上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。报名截止时间 2016年9月3日 17:30整。
2、报名地点：西陵区教育局招聘办公室(献福路20号);报名咨询电话：0717-6749066。
3、报名时须持本人身份证、毕业证、学位证和招聘岗位所需其他条件资格证原件和复印件各1份、近期免冠一寸彩色照片3张，填写一份《西陵区2016年公开招聘幼儿园教师报名登记表》(附件2)。“三支一扶”服务期满(含2016年服务期满)且考核合格符合政策加分的报考人员须提供有效证明材料原件及复印件1份，填写一份《西陵区事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件3)经相关部门审核确认盖章，报名时未提供相关有效证明材料的不予政策加分。报考有工作经历要求的职位，须提供与用人单位签订的聘用合同或劳动合同。对提供虚假证件的，一经查实，取消报名及聘用资格。每人限报1个岗位，需缴纳考试费100元。
4、资格审查由区教育局负责，区监察局、区人力资源和社会保障局负责指导和监督。资格审查结果在西陵区教育信息网(http://www.ycxljy.com/)、西陵区教育局公示。
5、招聘岗位职数与报名人数达不到1：3时，本岗位可核减该岗位招聘职数。
符合报考条件的考生，9月4日下午(14:00—17：00)在西陵区教育局招考办公室领取准考证。
(三)考试
考试分笔试、面试两部分。笔试、面试成绩均实行百分制，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计算综合成绩。
1、笔试
(1)笔试时间：2016年9月5日上午，笔试地点(详见准考证)。笔试成绩在西陵区教育信息网(http://www.ycxljy.com/)、区教育局大厅公示，并根据笔试成绩按招聘岗位计划1：3的比例从高分至低分依次确定面试人选。
(2)笔试内容：综合知识和教学专业知识两部分，综合知识含时事政治、综合文化素养、教育教学理论、教育法律法规等。同时考查考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。教育教学主要为学前教育相关专业知识。
(3)笔试成绩：笔试成绩按百分制计算。“三支一扶”服务期满且考核合格，笔试成绩加5分。笔试成绩将及时在西陵教育信息网(http://www.ycxljy.com/)、区教育局大厅公布。
(4)参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
2、面试
(1)面试前资格复审。面试前，由区教育局对确定的面试人选组织资格复审。凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试成绩从高分至低分依次递补面试人选。
(2)面试时间：2016年9月8日
(3)面试内容：面试采取结构化方式进行，每人限时10分钟。
3、综合成绩计算
综合成绩保留小数点后两位，若综合成绩分数相同，则保留小数点后三位。根据综合成绩分岗位从高分至低分排序按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。
面试及综合成绩将及时在西陵教育信息网(http://www.ycxljy.com/)、区教育局大厅公布。
(四)体检。体检集中在指定医院进行，费用自理，时间另行通知。体检合格者确定为考核对象，若不合格按照本岗位综合成绩排序依次递补。
(五)考核。重点考核考生思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘职位所需的业务能力和工作实绩等。2016年9月20日前不能提供个人人事档案的，视为自动放弃聘用资格。
体检不合格、考核不合格和自动放弃等原因造成缺额的则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示。考核合格者确定为拟聘对象，名单在西陵教育信息网(http://www.ycxljy.com/)、区教育局大厅公布，公示时间为7个工作日。
五、聘用管理
公示结束后，按有关规定办理聘用手续。教育局实行统一分配，对不服从统一分配和未按时到岗的，取消其聘用资格。人员聘用实行试用期制度，试用期按照《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规[2012]1号)文件规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用和办理进编手续;试用期考核不合格，解除聘用合同。拟聘人员与用人单位签订聘用合同，服务期限不低于五年。
监督举报电话：(区监察局)0717-6927516
(区人社局)0717-6916279
西陵区教育局 西陵区人力资源和社会保障局
2016年8月25日