为了加强我市新闻专业人才队伍建设，提高新闻传播力，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经市政府同意，麻城市人力资源和社会保障局(下称招考工作主管部门)组织麻城市广播电影电视局面向社会公开招聘新闻专业人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优聘用。
二、招聘岗位
播音主持3人(男性1人、女性2人);新闻编辑记者4人;新媒体开发及运营1人。
三、报考条件
(一)报考基本条件
符合下列情况的人员可以报考:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.身体健康，适应岗位要求;
5.具备岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的不能报考：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的;
3.在读全日制普通高校非2017年应届毕业生;
4.现役军人;
5.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6.法律、法规、规章及政策规定不能报考的。
(二)招聘岗位条件
1、播音主持岗位。报考播音主持岗位的须具有播音、主持、新闻、语言、艺术类等专业的全日制普通高校专科及以上学历(不含成教类)，2017年应届毕业生应提供所在院校相关证明。要求五官端正，仪表端庄，气质佳，上镜效果好，有播音主持专长，普通话标准，反应灵活，现场控制策划能力强,能适应播音主持工作。
男性要求年龄在28周岁及以下(1988年9月30日以后出生)，硕士研究生毕业的可放宽到30周岁及以下(1986年9月30日以后出生)。
女性要求年龄在24周岁及以下(1992年9月30日以后出生)，硕士研究生毕业的可放宽到28周岁及以下(1988年9月30日以后出生)。
2017年应届毕业生应在2017年6月30日前取得相应学历证书，不能取得的取消录用资格。
2、编辑记者岗位。报考编辑记者岗位的须具有全日制普通高等院校专科及以上学历(不含成教类)。专业不限，有较强的文字写作能力。年龄在35周岁及以下(1981年9月30日以后出生)。
3、新媒体开发及运营岗位。报考新媒体开发及运营岗位的须具有计算机专业，全日制大学本科及以上学历。年龄在35周岁及以下(1981年9月30日以后出生)。
四、招聘程序和步骤
(一)报名
1、报名时间：2016年9月21日至2016年9月30日17：00时。上午8：00至12:00，下午2:30至5:30。
2、报名要求：报名者可通过现场报名和网上报名的方法。
现场报名。现场报名人员须持本人毕业证、身份证和报考岗位所需相关证明材料原件、复印件、报名登记表纸质版和电子版(麻城市人力资源和社会保障局官方网站、麻城市人才交流中心网、麻城信息港下载打印《2016年麻城市广播电影电视局公开招聘新闻专业人员报名表》)，近期免冠两寸彩色照片5张，到麻城市广播电影电视局政工人事科(麻城市广播电影电视局五楼507室)进行现场报名。报名费每科50元。
网上报名。登陆麻城市人力资源和社会保障局官方网站、麻城市人才交流中心网、麻城信息港下载《2016年麻城市广播电影电视局公开招聘新闻专业人员报名表》(见附件)，如实准确填写信息以电子邮件的形式发送至mcrdtv@126.com(以电脑显示的邮件发送时间为准)，同时提交相关证件扫描件。相关证件原件、复印件、纸质照片须在2016年10月8日至10日交到麻城市广播电影电视局政工人事科，并缴纳报名费。
本次招考所有信息均以麻城市人力资源和社会保障局官方网站发布为准。
报考人员应仔细阅读招聘公告和《诚信承诺书》，如实填写有关信息。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假，在资格确认时取消报考及聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，填报多个岗位的，取消报名资格。考生只能使用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便联系。
报考播音主持岗位的，应在规定的时间地点录制视频。时间地点另行通知。
(二)资格审查
资格审查由麻城市人力资源和社会保障局、麻城市广播电影电视局共同负责。现场报名的现场进行资格审查，网上报名的在提交相关证件原件时进行资格审查。
笔试前，招聘计划与报名人数原则上应达到1:5的开考比例。未达到上述比例要求的，经招考工作主管部门批准同意，可在符合条件的情况下作相应调整。调整信息将在麻城市人力资源和社会保障网、麻城信息港发布。
(三)《准考证》领取
资格审查合格者由招聘单位通知本人领取《准考证》。按期未领取准考证的视为自动弃考。时间：2016年10月13日—14日;地点：麻城市广播电影电视局政工人事科。
(四)招聘办法
此次招聘采取考试和考核相结合的办法。本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、播音主持岗位参照《黄冈市直事业单位招聘特殊岗位工作人员实施办法》(黄人社发〔2013〕21号)文件规定，采取面试与考核相结合的方式进行。
①面试。面试总分为100分。面试内容为朗诵和现场模拟播报两个环节(主要考察播音专业水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表、普通话水平等)，采取统一题本和内容。总时间7分钟，其中朗诵3分钟，现场模拟播报4分钟。面试时要求考生着上镜装。面试顺序采取抽签的办法确定，采取综合评分制，成绩当场公布。面试时间地点见准考证。
面试结束后，根据分数由高到低的顺序，按照招聘计划1：3的比例依次确定拟进入专业素质考核人员。拟进入专业素质考核人员名单及考核时间、地点将在麻城市人力资源和社会保障网公布。
②专业素质考核。专业素质考核总分为100分，考核内容为即兴主持(50分)、考官提问(30分)和才艺表演(20分)，即兴主持和考官提问采取统一题本和内容。总时间不超过10分钟，其中即兴主持不超过3分钟，回答考官提问不超过3分钟，才艺表演不超过4分钟。考核顺序采取抽签的办法确定，考核成绩当场公布。
考核结束后，根据专业素质考核分数由高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例依次确定拟进入体检人员。若专业素质考核成绩末位的考生分数并列，则以面试成绩较高的一方进入体检。因主动放弃出现名额空缺，经报招考工作领导小组同意，从报考该岗位人员中按专业素质考核成绩从高分到低分依次递补。
2、新闻编辑记者和新媒体开发及运营岗位采取笔试和面试的方式进行。
①笔试。笔试内容为公共基础知识(占40%)和专业知识(占60%)，卷面总分 100 分，考试时间 150 分钟 。笔试结束后，根据分数由高到低的顺序，按照招聘计划1：3的比例依次确定面试人员。笔试成绩和拟参加面试人员名单在麻城市人力资源和社会保障局网站公布。笔试时间、地点见准考证。
②面试。面试总分为100分，新闻编辑记者岗位和新媒体开发及运营岗位采取结构化面试进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析判断能力、现场应变能力和专业知识运用能力。
③计分办法。笔试成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩。
面试结束后，根据总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例依次确定拟进入体检人员。若总成绩末位的考生分数并列，则以笔试成绩较高的一方进入体检。因主动放弃出现名额空缺，从报考该岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩和拟参加体检人员名单在麻城市人力资源和社会保障局网站公布。面试时间、地点见准考证。
(五)体检、考核、公示、聘用
1、体检。体检工作由招考工作主管部门和用人单位组织。体检的标准参照《公务员体检通用标准》执行。体检费用由考生自理。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺的，从报考该岗位人员中按最后成绩从高分到低分依次递补。
2、考核。体检合格人员由用人单位及主管部门负责组织对其实施考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时对其资格条件进行复审。考核中发现有下列情况之一的，视为考核不合格：(1)、政治品德不良，社会责任感较差的;(2)、违反法律法规的;(3)、受过刑事处分和行政处理的;(4)、弄虚作假的;(5)、参与邪教组织的;(6)、有其它不宜到事业单位工作的问题。因考核不合格或主动放弃出现缺额的，从报考该岗位人员中按最后成绩从高分到低分依次递补。
3、公示。体检考核合格人员面向社会公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的取消录取资格。因取消聘用资格或考生主动放弃出现的缺额，不再递补。
4、聘用。经公示无异议者确定为拟聘用人员。由用人单位与拟聘用人员签订试用合同，试用期为12个月。试用合格的，与用人单位签订不低于5年工作合同(不包含试用期)，办理全额供给事业编制和相关人事手续，享受国家事业单位规定的待遇;试用不合格的，解除试用合同，不予聘用。
五、纪律监督
按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、考核、体检、聘用全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受社会监督，确保招聘工作客观公正。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。招聘工作全程接受社会监督。
本公告由麻城市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，另行公告。
咨询、监督电话：0713-2952551
麻城市人力资源和社会保障局
麻城市广播电影电视局
2016年9月13日