一、招聘原则
2017年园艺园林学院教师招聘，按照长江大学2017年人才招聘办法及招聘计划进行。具体见学校主页人才招聘。
二、招聘计划（见表1）
2017年长江大学园艺园林学院教师招聘计划
| 类别 | 专业方向 | 博士 | 硕士 | 具体要求 |
| 专任教师 | 茶学 | 1 | ||
| 观赏园艺 | 1 | 花卉学研究 | ||
| 果树学 | 1 | 菌根研究 | ||
| 景观规划 | 1 | |||
| 实验教师 | 园艺学 | 1 |
三、专任教师招聘条件
1、思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。
2、具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我院学科发展需要。
3、年龄一般为35岁以下。第一学历为全日制普通本科学历，博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近；
4、具备较强的科研能力，博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有2篇被SCI、EI收录；景观规划方向条件可适当放宽（1篇SCI或EI）。
四、专任教师招聘程序
1、符合条件的应聘人员，有意者请投递简历。简历投寄地址：湖北省荆州市荆秘路266号长江大学园艺园林学院，邮编：434025。联系人：黄老师，电话：0716-8066260；13972157779，电子邮箱：3052369@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网
2、学院初审。符合条件者，通知其来学院面试。
3、资格审查
面试期间，审核应聘人员以下材料：相关毕业证及学位证；重要论文原件及检索报告；六级英语证书或同等证书；本科、硕士、博士成绩单；其它相关证书等重要材料。
4、面试
学院学术委员会进行面试考核。应聘人员先作简要的自我介绍，随后进行一场1小时左右的专业性学术报告，学术委员会对其进行考核。
5、学校审批
通过学院考核者，学院及时报送到学校人事处审批。
欢迎各位有志之士加盟长江大学园艺园林学院！
园艺园林学院
2016年12月23日