黄梅县委办公室公开招聘公益性岗位工作人员方案

根据工作需要，经县委办公室研究，决定在全县范围内公开招聘3名公益性岗位工作人员，从事相关科室一些辅助性工作，特制订如下方案：

一、招聘名额

3名

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，政治素质好，具有良好的品行和职业道德，有一定的文字表达能力、口头表达能力和沟通协调能力。

2、性别不限，1994年1月1日后出生。

3、具有大专及以上学历。

4、个人无不良记录。

 三、招聘程序

1、资格审查。县委办公室根据招聘条件和报名要求进行资格审查认定，同时对应聘对象进行面谈。

2、文化考试。由县委办公室出题，闭卷考试，主要考查公共基础知识和文字表达能力，分数100分，文化考试成绩占总成绩的40%。

3、面试。由县委办公室组织面试，主要考查口头表达能力、沟通协调能力，分数100分，面试成绩占总成绩的60%。

4、考察。由县委办公室根据笔试和面试成绩排名情况择优录用，与当事人就岗位要求等事项进行面谈，确定录用人员。

5、签订合同。双方签订公益性岗位聘用合同，合同期限一年，其中试用期一个月，期满可进行续签。双方权利义务详见合同。

四、聘用人员待遇和管理

1、被聘用人员月工资2000元左右，实行月工资加考核工资，并缴纳相关保险，另年终根据工作绩效给予适当奖金。

2、被聘用人员必须遵守办公室各项工作制度。

 五、报名要求

1、报名时间：2017年2月20日至24日

2、报名地点：县委办公室政工科

3、报名时持本人身份证、毕业证，交免冠一寸彩照2张，填写报名表。

4、咨询电话：3321320，13886419911（柳向阳）

                             中共黄梅县委办公室

                           黄梅县人力资源社会保障局

                                2017年2月15日

  附： 黄梅县委办公室公益性岗位公开招聘工作人员报名登记表