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因工作发展的需要，现面向社会公开招聘公务车司机1名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
公务车司机1名
二、岗位职责
1、负责公务车车辆的驾驶;
2、负责车辆的维修、保养和日常检查;
3、负责车辆的卫生;
4、无行车任务时，承担其他工作事项。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律；
2、具有良好的品行，严格履行约定义务，严格遵守工作纪律，绝对服从管理;
3、具有符合国家或行业规定能够正常工作的年龄条件和身体条件；
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
1、年龄35岁以下，高中以上学历；
2、持有C1或B类驾照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本市路况者优先录用，具有较强的安全意识，无不良驾驶记录;
3、责任心强，保密意识强，中共党员、退伍军人优先。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役军人，在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、薪酬福利
录用后，薪资按照相关规定执行，缴纳五险一金，并提供相关福利。
五、应聘程序
（一）报名
网上报名：应聘人员即日起至2019年7月23日下午17:00将《个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2），以及本人近期清晰生活照、身份证、毕业证、驾驶证一并打包以附件形式发送whrcpj@126.com，邮件标题注明：“武汉市统计局+司机+姓名”，请勿重复投递简历。
（二）面试
时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
六、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
七、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、武汉掌上人才招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才（www.whzsrc.com）招聘程序进行应聘申请，武汉掌上人才按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。
3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话：027-83889930邱老师（请在工作日工作时间内拨打）。
