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因工作发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
外拓经理2名、大堂经理助理2名
二、岗位职责
1、外拓经理：负责信用卡、收单商户、特惠商户拓展维护，参与分行阶段性重点活动，上门驻点办理相关业务
2、大堂经理助理：维护大堂的正常工作秩序，引导和指导客户到指定的窗口办理业务，解答客户在办理业务中遇到的疑难问题，向客户宣传本行的新业务和理财产品，解决客户投诉问题。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
3、心态积极，具有较强的进取心和责任感、团队合作意识、学习和执行能力；
4、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
5、有金融行业工作经验者优先。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役军人、在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、薪酬福利
录用后，外拓经理薪资：基本工资+浮动奖金，每月3000-8000元；大堂经理助理薪资：基本工资+浮动奖金，每月2000-4000元；缴纳五险、并提供工作餐（三餐）、带薪年假等完备的福利保障。
五、应聘程序
（一）报名
网上报名：应聘人员即日起至2019年9月30日（中午12:00报名截止）期间将《个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2），以及本人近期清晰生活照、身份证、毕业证一并打包以附件形式发送至 whrcpj123@126.com，邮件标题注明：“交行襄阳分行+岗位名称+姓名”，请勿重复投递简历。
（二）面试
面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
六、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
七、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、交通银行襄阳分行招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才（www.whzsrc.com）招聘程序进行应聘申请，交通银行襄阳分行按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。
3、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
4、咨询电话：027-83357989 刘老师（请在工作日工作时间内拨打）。
附件1：个人简历.doc
附件2：报名表.xls
