湖北人事考试交流群：337982954
为了全面提升武汉市新洲区治安防控水平，充分发挥预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力，根据工作需要，经区委、区政府研究决定，继8月13日后，武汉市公安局新洲区分局继续面向社会公开招聘辅警专业快反队队员。
一、招录人数及岗位
本次共招录36人(原岗位总数100人，第一批已招录64人，本次招聘含A1驾驶证司机6人)，从事警务辅助工作岗位。辅助人民警察开展安保维稳、应急处突;协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查;协助预防、制止违法犯罪活动;及其他由勤务辅警从事的相关工作。(具体招聘条件、人数及岗位代码见附表)
二、应聘条件
1、具有新洲区本地户籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，志愿参加辅警工作;
3、男性，年龄18周岁至30周岁(1989年11月1日至2001年11月1日期间出生)，大专以上文化程度;退伍战士可放宽为高中以上文化程度;A1驾驶证司机年龄放宽至45周岁(1974年11月1日至2001年11月1日期间出生)，文化程度和身高不限;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件，其中，身高不低于1.75米。
5、具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行，本人未受过刑事和治安处罚;直系亲属未受过刑事处罚;
三、报名方式、时间、地点及相关资料
1、报名时间：报名时间为11月8日(星期五)至11月15日(星期五)(工作日：上午8：30—11：30;下午14：30—17：30)。如报名人数未达到招录人数1：1.5的比例，按比例减少招录人员。
2、报名地点：区人社局公共就业服务中心(龙腾大道区技校旁)。
3、报名要求：本人亲自携带户口簿、身份证、学历证书、退伍士兵需持退伍证、有驾照或计算机等级证书等职业、专业技能者，需持相关证件，近期1寸免冠彩照3张报名，上述证件均要求携带原件及复印件二份(A4纸规格)。报名者提供的资料必须真实，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。
四、招聘程序
本次公开招聘警务辅助人员分别通过笔试、体能测试、面试、体检和政审、公示等环节，层层选拔，择优录取。特殊人才A1驾驶证人员根据实际情况，招聘程序进行相应调整。
1、笔试：笔试委托第三方命题，采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容以法律常识、应用写作及时事政治等为主。(时间、地点另行通知)
2、体能测试：所有参加笔试人员均进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米× 4往返跑、立定跳三项内容，测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》，根据体育锻炼标准男子青年二组评分表确实测试结果，考核成绩采取百分制评分法，参加者完成三类项目测验后的总分达150分，且任意一类项目的考核成绩不低于30的为体能测试合格。未达到上述标准的，为不合格。(时间、地点另行通知)。
3、面试：从体能合格者中，根据笔试成绩从高到低顺序，计划聘用人数1∶1.5的比例确定面试人选。采取结构化面试方式进行，委托第三方命题。(时间、地点另通知)
4、体检：按照笔试成绩×60%，面试×40%计算综合成绩，由高分到低分前36名作为体检对象，(综合成绩相等者，以笔试成绩高者优先)体检时间、地点另通知。体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，如有不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
5、政审：体检合格者到户籍所在地派出所进行政审，合格者予以录用，不合格者予以淘汰。
6、公示：面试成绩、笔试成绩、体检结果、预录人员名单均经过相关途径进行公示。
7、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰(培训地点另行通知)。
五、录用后待遇
1、警务辅助人员用工实行劳务派遣制，武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同。
2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障6万余元(含工资、社会保险、伙食补贴等)，按国家规定享受带薪休假。A1驾驶证司机薪酬待遇适当提高，按国家规定享受带薪休假。
3、警务辅助人员一经聘用，将在民警的带领下从事警务辅助活动，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲分局统一配发辅警相应装备。
咨询电话：89359859(区人社局公共就业服务中心)
86920953(区公安分局辅警办)
