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华中科技大学为教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“双一流”建设高校，也是“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一。
校医院为学校直属单位，是洪山区关山街华中科技大学社区卫生服务中心，协和医院托管单位，先后被评为武汉市二级乙等医院、武汉市二级优秀医院、全国百强社区卫生服务中心、湖北省示范社区卫生服务中心。
同济医学院职工医院为学校直属单位，2009年被批准为武汉市医保定点医院，是以临床医疗、预防保健、社区医疗服务、体检工作为重点的医疗卫生服务单位。
因工作需要，现面向社会公开招聘医务人员3人。
一、 招聘岗位见附件
二、 招聘条件
1. 符合公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2. 责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3. 具备履职所需的医疗知识及技术水平。
4.岗位条件
应届生应为全日制硕士研究生及以上学历，或本科毕业后经过3年规范化培训合格的人员(简称规培人员)，硕士研究生及规培人员不超过28周岁(1991年12月23日之后出生)，博士研究生不超过32周岁(1987年12月23日之后出生)。
非应届人员应为全日制本科及以上学历，具有医师资格证书，中级及以上专业技术职称。中级职称者不超过40周岁(1979年12月23日之后出生)，高级职称者不超过45周岁(1974年12月23日之后出生)，急缺及特殊人才可适当放宽。校医院医生应聘人员需4年以上**医院工作经历。同济职工医院有二级以上综合性医院5年工作经验者优先。
三、 招聘程序
1. 系统报名，请于2020年2月20日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址: http://employment.hust.edu.cn/
请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。
2. 资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。对报名人数不足或通过初筛人员较少的岗位，缩减该岗位本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。
3. 考核：考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。
4. 用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。
5. 体检，公示。
6. 审批，办理相关手续。
四、 其他注意事项
1.新进人员引进时具有高级职称，或具有中级职称且为行政事业编制的，按事业编制引进;其他新进人员按照预聘制引进。预聘人员签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称、职务晋升等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续聘及聘用方式。
2.本次公开招聘有关信息在华中科技大学人事处网站及人才招聘网公布，请应聘人员留意。
人事处：http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/
3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按排序依次递补。
4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定招聘的已入职人员，解除合同，予以清退。
5.本次招聘工作联系人：
人事处：马老师，联系电话：027-87542427，
联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。
校医院：黄老师，联系电话：027-87543469
同济职工医院：何老师，联系电话：83692453-801
对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。
