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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）精神，襄阳市中心医院现面向社会公开招聘专业技术人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）招聘人数和岗位
详见《襄阳市中心医院2019年度公开招聘专业技术人员岗位一览表》。
（二）学历条件
国家教育部门认可的全日制硕士研究生及以上学历，国外学历毕业生应当提供学历学位证书及中国国家教育部有关机构认证证书。
（三）基本条件
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有应聘岗位要求的其他条件。
（四）年龄计算截止时间
年龄计算截止日期为公告发布日期，即2019年12月25日（如：“35周岁及以下”即指“1984年12月25日及以后出生的”）。
（五）岗位其他条件
详见《襄阳市中心医院2019年度公开招聘专业技术人员岗位一览表》。
（六）有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、现役军人；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、报名及资格审查
（一）报名时间及报名方式
自公告发布之日起15个工作日内为考生报名时间。报名人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件压缩后文件名和邮件主题名称编辑为“2019年公开招聘+姓名+报考岗位”，发至我单位人力资源处邮箱（rsk3511271@163.com）。也可到我单位人力资源处现场报名（报名地址：湖北省襄阳市襄城区荆州街136号襄阳市中心医院南院区行政楼七楼702室）。
（二）报名办法
1、报名时需提供：身份证、学历学位证书原件及复印件、近期1寸免冠同版登记相片3张。
2、应聘人员要如实填写《襄阳市中心医院招聘工作人员报名表》（一式二份），本人对报名信息签字确认（网上报名的人员接到通知携带报名表签字后交我院留存）。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
（三）资格审查
考生报名结束至5个工作日内为资格审查时间，报名者必须在资格审查结束前将报名所需资料交医院人力资源处，我单位对报名人员应聘资格进行审查，资格审查通过的合格人员名单在襄阳市中心医院官网上的面试公告中发布，同时向应聘人员发放《襄阳市中心医院2019年公开招聘面试通知书》。
（四）面试开考比例
硕士研究生岗位面试开考比例一般应达到1:2，仅有博士研究生报名的岗位开考比例1:1即可开考。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。面试开考前有2人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，面试成绩必须达到75分以上，否则不得聘用。单个岗位报名人数超过10人的，加试笔试，并按岗位招聘人数1:2比例确定面试人员。
三、考试办法
招聘考试由我单位负责组织，市卫健委纪检监察和医院纪委全程参与监督。招聘考试采用面试考核的形式。
面试内容、形式、时间、地点以我单位官网发布的面试公告为准。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
（一）考察、体检
根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶l的比例确定参加考察、体检人员。考察、体检由我单位负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查，体检在我院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
（二）拟聘用人员确定及公示
我单位根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在本单位网站向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位原则上不再进行递补。
（三）办理聘用手续
公示结束无异议的，我单位将招聘情况和结果报经主管部门同意后报市人社局备案。市人社局对拟聘用人员的档案、学历、学位等资格条件进行复查，审核合格后，办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。
五、联系电话
咨询电话：0710-3511271 人力资源处
监督电话：0710-3511407 监察审计处
