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根据医院学科建设和业务发展需要，现对部分岗位进行招聘，热忱欢迎符合条件的应、往届毕业生报名应聘。
一、招聘岗位
详见《宜昌市第一人民医院2020年招聘工作人员计划》（附件1）。
二、招聘对象及资格条件
（一）遵守法律法规，具备良好的政治思想品德及职业道德；具有良好的沟通能力、团队协作精神。
（二）具备应聘岗位所需的资格条件。
（三）五官端正、身体健康、具有正常履行职责的身体条件。
（四）研究生年龄45周岁以下（1975年1月1日以后出生，特别优秀者，可适当放宽年龄）。全日制本科生年龄35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）。
（五）部分招聘全日制本科及以上学历岗位，如有研究生应聘，不再招聘本科生。
三、招聘程序
(一)报名方式、时间
本次招聘采取网上报名或现场报名方式进行，报名时间：即日起至发布考试通知之日止。网上报名：下载《报名表》及《登记表》(见附件2、附件3)填写个人信息，将简历、相关证书、报名登记表以电子邮件形式发送至ycyyrsk@163.com，邮件名格式为“学历+报考岗位+专业+姓名+报名”。现场报名带简历、相关证书到宜昌市第一人民医院人事科填写报名登记表(地址：湖北省宜昌市西陵区福绥路45号7号楼6楼7619室)。
（二）资格审查
根据岗位需求及应聘者提供的相关证书及材料，进行初审，对符合条件人员名单、考试时间、考试地点在医院官网公布。第一批研究生初步安排在2020年1月面试。
（三）考试
1.研究生采取面试。
面试：分自我介绍、评委提问环节，时间为5分钟左右。面试设置合格线为80分，通过人员名单在医院官网公布。
2.本科生采取笔试、面试。
笔试：笔试内容为相关专业知识。面试：分自我介绍及现场问答，时间5分钟左右。根据笔试成绩按招聘计划人数1:2比例确定面试人员，笔试人员仅达到或低于招聘计划人数1:1比例的全部进入面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，设置合格线为60分，按综合成绩从高到低排序确定考试通过人员，名单在医院官网公布。
（四）体检
组织通过考试的人员进行体检,按照招聘每个岗位1:1的比例确定参加体检人员。标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。因体检不合格或主动放弃招聘资格等情况出现岗位空缺时，医院根据工作需要从该岗位按综合成绩从高到低顺序依次递补。
（五）公示、聘用
医院对体检合格拟聘人员在官网公示，公示期为7个工作日。对公示无异议人员，参加医院组织的岗前培训，合格者签订聘用合同。聘用人员试用期三个月，考核不合格，解除聘用关系。
四、其他事项
（一）对应聘人员和参与招聘的工作人员，应严格遵守招聘工作纪律，违规违纪者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（二）报名咨询电话：宜昌市第一人民医院人事科0717-6238011周老师。
