2020年湖北三峡职业技术学院招聘4人公告

因工作需要，我院拟公开招聘外聘工作人员4名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

二、报名条件

（一）学校党政办公室专职司机报名条件

   1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分；

2.男性，品行端正，无不良嗜好；

3.C照及以上驾照，驾龄5年以上，有良好的驾驶习惯，无安全责任事故记录；

4.高中及以上学历，年龄35周岁以下（1985年3月31日以后出生）；

5.性格开朗,待人热诚，能操作常用办公软件，有一定语言沟通和表达能力； 

6.复退军人、兼具其它技能优先。

（二）招标采购中心工作人员报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，遵守职业道德规范；

2.热爱学校服务工作，服从工作安排，能吃苦耐劳；

3.有较好的沟通能力和文字表达能力，亲和力和学习能力强；有一定的组织协调能力，政策法纪观念和责任心强；有服务意识和奉献精神，综合素质高；

4.熟练掌握WORD、EXCEL办公软件和计算机操作；

5.大学专科及以上学历，年龄48周岁以下，身体健康，心理素质好。

岗位职责：

1.负责部门综合事务管理工作；

2.负责网上竞价采购执行工作；

3.负责政府采购合同公告工作；

4.负责采购项目资料归档工作；

5.完成部门交办的其它工作。

（三）培训学院船员培训教师报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，未受过任何处分；

2.思想政治素质好，品德高尚，作风正派；有较强的工作责任心和良好的沟通能力；身体素质良好，能吃苦耐劳，有敬业精神；

学历及工作背景应具备下列条件之一：

3.具有船舶轮机专业中专及以上学历或相关专业大专及以上学历，持有有效的内河一类轮机长适任证书；如前述所要求的适任证书过期，须提供1年以上相应职务的水上服务资历或海事机构出具的证明；

4.具有船舶轮机轮机专业中专及以上学历或相关专业大专及以上学历,持有有效的海船3000KW及以上轮机长职务适任证书；如前述所要求的适任证书过期，须提供1年以上相应职务的水上服务资历或海事机构出具的证明；

5.具有船舶轮机专业中专及以上学历或相关专业大专及以上学历并持有船舶轮机类教师资格证。

岗位职责：

1.负责船员培训教学工作；

2.负责培训学员管理工作；

3.负责相关专业教学管理工作。

（四）后勤保障处造价员报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，作风正派，遵守党纪国法校规，遵守职业道德规范；

2.热爱学校服务工作，服从工作安排，能吃苦耐劳；

3.有较好的沟通能力和文字表达能力，亲和力和学习能力强；有一定的组织协调能力，政策法纪观念和责任心强；有服务意识和奉献精神，综合素质高；

4.熟练掌握WORD、EXCEL办公软件和计算机操作；

5.大学专科及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，心理素质好。

岗位职责：

1.负责做好各项工程的成本管理，审核基建项目报批送审预算；

2.负责工程竣工决算资料的初审或报审，做到资料齐全，完整送交审计部门；

3.负责工地进度报表工程量的核定，做好变更项目等临时工程的预算、决算和审核工作，为领导决策提供依据；

4.负责建设项目各类合同编审工作；

5.协助做好现场经济类隐蔽工程和图纸变更后工程量的签证工作；

6.做好一般工程施工招标文件的编审和工程标底的审核工作；审核重点工程施工招标文件及工程标底；

7.协助现场管理人员把好主要材料和特殊材料价格关；

8.完成基建科交办的其它工作。

三、报名方式

1.网上下载并填写报名表：应聘者在湖北三峡职业技术学院网站（http://www.tgc.edu.cn）或三峡人才网（http://www.hbsxrc.com.cn）下载、并按要求填写《2020年湖北三峡职业技术学院外聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。

2.现场报名，2020年4月22日上午8：30－11：30应聘者到三峡职院行政楼316室报名，并提供以下材料原件查验及复印件一份：

　　（1）报名登记表；

　　（2）二代身份证；

　　（3）政治面貌证明（是中共党员者提供）；

（4）条件中标注的证明材料原件；

　　未能如实提供以上材料（含缺少材料），不得参加面试。

3.资格审核。应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。应聘者所留联系方式应准确无误，保持畅通。通过资格初审的人员名单及考试地点将电话告知本人。

四、考试办法

1.考试方式为面试（视报名情况决定是否笔试）。专职司机除了考核岗位所必备的综合能力和心理素质外，还增加一项驾驶技能考核和电脑操作考核。

2.面试考评小组由学校人事处、相关部门负责人组成。

　　五、考核和聘用

1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院网站进行公示，公示期为三天。

   2.公示无异议，用人单位申请办理聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

3.与学校签订聘用合同。

4.待遇。聘用人员在合同期内享受与聘用单位商定的工资薪酬，其月工资总额不低于省政府规定的本市城区最低工资标准，并随省市更新的最低工资标准适时调整。

5.本次招聘属临时聘用。根据有关政策精神，学校作为事业单位，进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘，经过笔试、面试、综合考核后择优录用，因此，此次招聘与进编无关，学校也不承诺今后能进编。

　　六、其他事项

　　1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

　　2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

　  3.本次招聘工作信息将在湖北三峡职业技术学院学人事处内网公布，请及时浏览。

4.校纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话：0717-8853261。

5.报名咨询电话：0717－8853350                  

          2020年4月15日

附件1：

湖北三峡职业技术学院

2020年外聘工作人员报名表

报考岗位：