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为满足公司快速发展需要，中铁六局集团建筑安装工程有限公司现面向社会招聘项目管理人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及任职条件
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序号 |
岗位 |
名额 |
岗位标准与要求 |
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1 |
项目经理 |
2 |
学历要求 |
工民建、土木工程相关专业，全日制本科及以上学历，有装配式房屋建设经历优先。 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
工程师及以上 |
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知识要求 |
从事房屋建设工程施工管理工作5年以上，独立主持过1个及以上房建项目施工。 |
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了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范，具有工程施工设备使用、材料管理及核算、项目管理等方面知识和经验，能够独立管理施工现场。 |
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具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、经营管理能力及应对突发事件的能力。 |
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其他要求 |
40周岁以下，一级建造师（建筑、机电工程、）优先。 |
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2 |
项目总工程师 |
2 |
学历要求 |
工民建、土木工程相关专业，全日制本科及以上学历 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
工程师及以上 |
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知识要求 |
从事房屋建设工程施工管理工作3年以上，担任过1个完整的房建项目工程部部长。 |
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了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等，具有工程施工设备使用、材料管理及核算、项目管理等方面知识和经验，能够独立管理施工现场技术工作。 |
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具有较强的组织协调能力计划与执行能力及应对突发事件的能力。 |
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其他要求 |
35周岁以下，一级建造师（建筑、机电工程）优先。 |
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3 |
项目总经济师 |
2 |
学历要求 |
工民建、工程造价相关专业，全日制本科及以上学历 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
助理工程师及以上 |
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知识要求 |
从事房屋建设工程概预算工作3年以上，担任过1个完整的房建项目工经部部长。 |
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熟悉建筑工程概预算知识，了解各行业工程造价相关政策变化，熟悉项目工程施工工艺流程，了解财务管理相关知识。 |
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具有较强的组织协调能力计划与执行能力及应对突发事件的能力。 |
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其他要求 |
35周岁以下，有相关执业资格证书者优先。 |
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4 |
项目副经理 |
2 |
学历要求 |
工民建、钢结构专业，全日制本科及以上学历 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
助理级及以上 |
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知识要求 |
从事房屋建设工程施工管理工作3年以上，担任过1个完整的房建项目部门部长。 |
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了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等，具有工程施工设备使用、材料管理及核算、项目管理等方面知识和经验，能够独立管理施工现场技术工作。 |
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具有较强的组织协调能力计划与执行能力及应对突发事件的能力。 |
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其他要求 |
35周岁以下，有相关执业资格证书者优先。 |
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5 |
项目工程部部长 |
2 |
学历要求 |
工民建专业，全日制本科及以上学历 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
助理工程师及以上 |
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知识要求 |
能够独立完成图纸审核工作，独立编制工程实施方案、实施性施工组织并能对关键、控制性节点工程进行合理安排并组织实施。 |
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其他要求 |
30周岁以下 |
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6 |
项目工经部部长 |
2 |
学历要求 |
工民建、工程造价相关专业，全日制本科及以上学历 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
助理工程师以上 |
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知识要求 |
熟悉房建工程（或给排水工程）概预算编制办法。熟练应用EXCEL、WORLD等办公软件及各类预算软件。熟悉《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》及其他有关法律、法规的相关知识。 |
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其他要求 |
30周岁以下 |
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7 |
项目财务部部长 |
2 |
学历要求 |
财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
助理会计师以上 |
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知识要求 |
熟练掌握财务软件及办公软件 |
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其他要求 |
30周岁以下 |
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8 |
项目物机部部长 |
2 |
学历要求 |
工程类、物资类、机械类相关专业，全日制本科及以上学历 |
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工作年限 |
5年以上 |
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职称要求 |
助理级及以上 |
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知识要求 |
熟悉项目物资、机械工作业务和管理流程 |
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其他要求 |
30周岁以下 |
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二、招聘范围
招聘对象为社会优秀人员及集团公司范围内正式员工。
三、招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→录用
1、报名时间：2020年4月22日至2020年5月22日。可注明是否服从调剂。
2、符合招聘条件的人员，均可自愿报名，并填写《中铁六局建安公司应聘报名表》（附件1）。同时提供本人身份证（正反面）、学历证书、职称证书、其他资格证书等复印件。复印件上须本人亲笔签名。
3、应聘材料（报名表和相关证明材料） 429276754@qq.com
联系人： 班云祥 010-60729878 13031065641
于 淇 010-60729878 15835403278
4、资格审查：2020年5月30日前进行资格审查，资格审查完成后通知审查合格人员。
5、笔试：组织资格审查合格者进行笔试，笔试前查验本人相关证件原件。
6、面试：组织笔试合格者进行面试；笔试和面试一般安排在同一时间组织。
7、录用：经笔试、面试合格人员，将按照集团公司的有关程序办理正式调入手续。
四、聘用人员薪酬待遇
聘用人员待遇按中铁六局建安公司薪酬管理办法执行。
