为建设高素质专业化公务员队伍，优化干部队伍结构，根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，经请示县委组织部同意，决定开展宣恩县人民政府办公室2020年公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调职位及名额
选调宣恩县人民政府办公室秘书股工作人员2名。具体职位详见《宣恩县人民政府办公室2020年公开选调工作人员职位计划表》（附件1）。
二、选调范围及条件
（一）选调范围
宣恩县内县级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（二）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年及以上公务员工作经历，乡镇公务员在乡镇服务期需满5年（在本县乡镇“三支一扶”、大学生村官经历可累计计算），选调生在乡镇服务期需满3年。计算工作经历年限的截止时间为2020年3月31日；
3.除试用期外，年度考核均为称职及以上等次；
4.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；
5.年龄在35周岁以下。计算年龄的截止时间为2020年3月31日；
6.大学本科及以上文化程度；
7.身体健康；
8.符合公开选调职位要求的其他资格条件；
9.法律法规规定的其他条件。
10.具有下列情形之一的，不得参加公开选调
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）试用期内的；
（4）选调后即构成回避关系的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
三、公开选调程序
（一）发布公告
通过宣恩县人民政府网发布公开选调公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间及资格审查
2020年4月28日—2020年5月8日（节假日除外），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2.报名方式
符合公开选调条件的人员，经所在机关（单位）及主管部门同意后报名。报考者本人持《宣恩县人民政府办公室2020年公开选调工作人员报名表》（附件2）一式两份、居民身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，到宣恩县人民政府办公室综合股（县行政办公大楼402室）报名。
3.资格审查
资格审查工作贯穿公开选调全过程，宣恩县人民政府办公室负责对报考者进行资格审查。
选调职位的报名人数与拟选调人数的比例一般不低于3:1，低于3:1的，经宣恩县人民政府办公室研究后，报县委组织部研究决定该职位是否可以进行公开选调的下步程序。
（三）能力测试
1.能力测试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.能力测试由笔试和面试组成，均按百分制计算综合成绩。考生的综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（1）笔试：通过资格审查的全部人员参加笔试。笔试时间为：2020年5月15日上午9:00—11:00（考生需提前15分钟进入考场，8：45以后考生不得进入考场参加笔试），笔试地点为：县行政办公室大楼408会议室。考生凭有效居民身份证原件参加笔试，参加笔试所需的用具请考生自带。
（2）面试：选调职位面试人选按照与拟选调人数3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定。因考生放弃面试造成缺额的，按照笔试成绩由高到低依次进行递补。选调职位参加面试人数与拟选调人数的比例达不到3：1的，经宣恩县人民政府办公室研究后，报县委组织部研究决定该职位是否可以进行公开选调的下步程序。
面试由宣恩县人民政府办公室负责组织实施，成立面试工作领导小组，严格按照相关规定和纪律要求开展面试工作，面试工作方案报经县委组织部审批同意后实施。
（四）体检和考察
体检由宣恩县人民政府办公室及体检医疗机构按照《公务员录用体检适用标准（试行）》有关要求共同组织实施，采取等额体检的方式进行。体检时间以通知为准，体检费用考生自理。
考察工作由宣恩县人民政府办公室组织实施，采取等额考察的方式进行。因体检或考察出现缺额的，由宣恩县人民政府办公室研究决定是否进行递补，并报中共宣恩县委组织部研究决定。综合成绩低于60分的不得列为体检、考察对象。
（五）公示和办理相关手续
根据体检、考察结果和选调职位要求，宣恩县人民政府办公室召开党组会议集体研究决定拟调动人员，报中共宣恩县委组织部审批。并将人员名单在宣恩县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，按考生的综合成绩由高到低依次进行递补。
