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为吸引优秀高端人才，引入先进管理理念，加强市属国有企业管理，提高国有企业运营效益，做强做优做大我市市属国有企业，经市委研究决定，计划公开选拔招聘市属国有企业高层管理人员。具体公告如下：
一、选拔招聘原则
根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规的规定，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开报名加面试考察的方法择优选拔招聘。
二、选拔招聘计划
本次选拔招聘2个高层管理人员岗位：
1.松滋富美农业投资发展有限公司总经理1人；
2.松滋富美农业投资发展有限公司副总经理1人。
三、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件。
2.符合《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定。
3.没有因个人原因，致使曾经任职的公司、企业被吊销营业执照或责令关闭。对曾经任职的公司、企业破产，不负有个人责任。无贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序等行为记录。
4.具备企业经营管理和行政管理的专业素养，能胜任公司业务范围内的各项工作，服从公司的工作安排，爱岗敬业，有良好的职业操守和团队合作精神。
5.有下列情况之一的不予报名：受到党纪、政纪处分，正在处分期间的；正在接受纪律审查、司法调查或审计的；曾受过刑事处罚和被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有作弊等严重违反考录纪律的行为；公务员被辞退未满五年的；现役军人；法律、法规和规章规定不宜任用聘用的其它情形。
四、面向松滋市内党政机关、事业单位公开选拔所需条件
（一）总经理岗位所需条件
1.大学本科及以上学历，年龄50岁以下（1970年5月1日以后出生），中共党员。
2.在党政机关、事业单位担任副科职及以上职位2年（含2年）以上；
3.在党政机关、事业单位的岗位上能力突出、业务过硬，上一年度年度考核为称职（合格）及以上等次。
（二）副总经理岗位所需条件
1.大学本科及以上学历，年龄45岁以下（1975年5月1日以后出生）；
2.党政机关、事业单位具有干部身份担任股级及以上职位3年（含3年）以上；
3.在党政机关、事业单位的岗位上能力突出、业务过硬，上一年度年度考核为称职（合格）及以上等次
五、面向社会公开招聘所需条件
（一）总经理岗位要求条件：
1.大学本科及以上学历，年龄50岁以下（1970年5月1日以后出生），中共党员。
2.具备较强的企业经营管理、投融资管理等相关专业知识和经验，在国内同等及以上规模企业担任副总经理职务2年（含2年）以上，具有经济类、法律类、工程类、农业类中级及以上专业技术资格（具备其中之一即可）或持有相关执业资格证书。
3.接受过领导能力开发、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的企业管理知识培训，熟悉企业经营管理业务和运营流程，善于制定企业发展战略。
（二）副总经理岗位要求条件
1.大学本科及以上学历，年龄45岁以下（1975年5月1日以后出生）；
2.熟悉企业市场经营管理、投资及市场开发，具有丰富的专业知识和实践经验，在国内同等及以上规模企业担任中层正职及以上职务3年（含3年）以上，具有经济类、法律类、工程类、农业类中级及以上专业技术资格（具备其中之一即可）或持有相关执业资格证书。
3.市场运营经验丰富，具有2个及以上市场开发运营成功的经验和案例。
六、选拔招聘程序
（一）发布公告。报名人员可在松滋市人民政府网、“松滋新闻”微信公众号查询。
（二）报名（采用网上报名和现场报名两种方式）
网上报名：报名人员按照选拔招聘岗位分别填写各项内容并上传学历学位、职业资格证书等有关能够证明本人资历、身份的报名材料，电子版发送到报名邮箱：szsfmt@163.com。请完整提交报名材料，否则无法提交、审核。联系人：杨委元，联系电话：19972675686。
现场报名：报名人员直接（或委托他人）到松滋市富美农业投资发展有限公司现场报名，地址：松滋市新江口街道白云路24号。联系人：袁凌蓉，联系电话：13986694184。
现场报名时间：上午8:30—12:00，下午2：30—5:30。
报名人员需按选拔招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及《松滋市公开选拔招聘国有企业高层管理人员报名表》。面向党政机关、事业单位公开选拔人员提供相关证明材料主要包括：身份证、学历认证、毕业证、任职文件、表彰荣誉证书、专业培训证书以及相关支撑材料；面向社会公开招聘人员提供相关证明材料主要包括：身份证、学历认证、毕业证、学位证、职业资格证以及能反映工作经历或业务能力的支撑材料，留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证；上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。每人限报一个岗位。报名材料（除原证件外）一律不退回。
各岗位报名人数的比例达不到1:3的，不组织面试，直接进行考察。报名截止日期：
自公告发布之日起至2020年5月22日下午5:30。
（三）资格审查和人岗相适分析
公开选拔招聘的资格审查工作，贯穿选拔招聘工作的全过程。报名人员要诚信报考，通过资格审查的报考人员不得无故放弃，无故放弃的将记入个人诚信档案。对提交材料不全的，应退回补充。凡弄虚作假者，一经查实，即取消任用聘用资格。人事档案审查工作参照选拔任用党政领导干部的档案专审要求进行查核。
资格审查过程中，将对报考人员学历、政治表现、工作实绩、荣誉奖励、岗位经历、岗位要求等方面进行人岗相适分析，人岗相适分析合格的人员名单将通过松滋市人民政府网、“松滋新闻”微信公众号发布，进入面试阶段。
（四）面试
面试时间、地点另行通知。参加面试的报考者须携带《松滋市公开选拔招聘国有企业高层管理人员报名表》、有效身份证，在规定时间内到指定地点参加面试。不按照指定时间地点参加面试的，取消面试资格。
面试入围人员名单在松滋市人民政府网、“松滋新闻”微信公众号进行公告。面试不指定任何参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）考察
面试结束后，根据考试成绩由高到低，按1:3比例确定考察人选。同一选拔招聘岗位报考人员出现面试成绩并列的，一并列为考察对象。
考察根据岗位条件要求采取现场考察和座谈了解、实绩评定等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对报考人员提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察中发现报考者不符合资格条件的，取消任用聘用资格，所缺名额从高分到低分递补。考察具体时间、方式另行通知。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》。体检不合格者或放弃参加体检者，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。
（七）研究和确定人选
由松滋市委突出政治标准，按德才兼备、人岗相适原则，召开常委会研究确定拟任用聘用人员。
（八）公示及使用
根据考察、体检结果，按选拔招聘计划确定拟任用聘用人员并进行公示，公示期5个工作日。确定的拟任用聘用人选须在入职前辞去原单位所有职务，解除人事关系。属党政机关、事业单位身份干部的人员需辞去公务员身份和事业单位干部身份。经公示无异议，正式办理任用聘用手续，任用聘用人员试用期一年，试用期内待遇按约定工资的80%执行。
面向党政机关、事业单位公开选拔的人员在试用期满后，经考核合格的由市委组织部发文，依法任职，实行委任制，按照国有企业领导人员纳入市委管理干部序列进行管理。
面向社会公开招聘的人员在试用期满后，经考核合格的由用人单位依法办理聘任手续，签订聘用合同（3年为一个聘期），实行聘任制，聘任期内聘任人员市委组织部实行备案管理。
七、薪酬待遇
薪酬分基本薪酬、绩效薪酬。总经理年薪酬23万元左右（含“五险一金”、加班费等）；副总经理年薪酬17万元左右（含“五险一金”、加班费等）。绩效薪酬按企业经营业绩及个人分管业务完成情况，根据年度考核兑现。
此次公开选拔招聘工作未尽事宜由中共松滋市委组织部负责解释。
咨询电话：0716-6222481 19972675686（杨委元）
附件：1.松滋市公开选拔招聘市属国有企业高层管理人员报名表
2.松滋市富美农业投资发展有限公司简介
