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2013年湖北省从村干部中定向考试录用乡镇公务员工作总体安排和政策解读

发布时间:2013-11-27 16:57:16信息来源:点击:

推荐报名人员情况表》、拟报名人员材料进行审核,对符合报考资格条件和职位条件的,在湖北省人事考试网报名系统中予以审核通过,未经乡镇党委推荐报名和不符合报考资格条件的,不予审查通过。通过资格审查的人员,不能再报考其他职位。

11、关于笔试

笔试为综合知识测试一科。考场设在各市州、直管市。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试成绩于11月下旬在湖北省人事考试网发布。

12、关于面试

面试采取结构化面试,每位考生15分钟。考场设在各市州、直管市。面试人员按照职位计划人数1:3的比例,在各职位参加笔试人员中按成绩从高到低的顺序确定。面试前各地要在规定的信息发布网站发布面试公告,公布具体面试时间、地点、参加面试的人员名单等。考生持身份证、准考证参加面试,在开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的,取消面试资格。

在按1:3比例确定面试人员时,如末位人员笔试成绩相同导致超过1:3比例的,笔试成绩相同人员均可入围。

积极推进面试考官异地选派工作,各市州每个面试考场7名考官中异地选派的考官不少于4名。

13、关于体检

体检工作由各市州党委组织部会同人社局、公务员局组织。体检人选按照综合成绩(笔试、面试成绩之和)从高到低按职位计划人数1:1.5确定。体检严格按照《公务员录用体检通用标准》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于我省公务员考试录用指定体检机构的通知》等政策进行。

在按1:1.5确定体检人员时,如末位人员综合成绩相同,

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