湖北人事考试交流群：337982954
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）等文件精神，经县教育局同意，我校决定面向高校、社会公开引进18名教师。现公告如下：
一、引进岗位、职数与专业要求
|
岗位名称 |
职数 |
所学专业（本科、研究生） |
|
语文教师 |
3 |
语言学及应用语言学、汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学、文学阅读与文学教育、汉语言、汉语言文学教育、语言学、中国语言文化、中国语言文学、汉语言文学与文化传播 |
|
数学教师 |
2 |
统计学、应用统计、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、应用数理统计、统计、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、应用数学、计算数学及其应用软件、数学、统计与概算 |
|
英语教师 |
3 |
英语、英国语言文学、应用英语、国际经济与贸易英语、商贸英语、商务英语、英语笔译、英语口译 |
|
物理教师 |
1 |
物理学类、力学类、机械类本科与研究生各专业 |
|
化学教师 |
1 |
化学、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、材料化学、化学生物学、环境化学、电化学、催化化学、物构化学、应用化学、分子科学与工程、化学教育、化学工程、化学工艺、生物化工、化学工程与技术、化学工程与工艺、制药工程、化工与制药、能源化学工程、化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、生物化工、工业分析、电化学工程、工业催化、化学制药 |
|
生物教师 |
2 |
植物学、动物学、生理学、水生生物学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学、生态学、生物学、生物科学、生物技术、生物信息学、生物科学与生物技术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物工程、生物资源科学、生物安全、应用生物教育 |
|
历史教师 |
2 |
历史学类本科与研究生各专业 |
|
地理教师 |
2 |
地理、地理学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、地理科学、地理信息科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地球信息科学与技术、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、资源环境区划与管理、经济地理学与城乡区域规划、地理学教育、地图学、土地资源利用与信息技术、土地资源管理教育 |
|
心理健康教育 |
1 |
心理学类本科与研究生各专业 |
说明：已签约体育一人，未列入上表。
二、引进基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行；
3、具有符合教师岗位的专业能力，有较强的综合素质和较好的表达能力。能熟练运用常规办公与教学软件，语文教师普通话二级甲等及以上，其余教师二级乙等及以上，英语教师口语良好；
4、身心健康，形象气质良好；
5、应届生（含研究生、本科生）年龄30周岁以内；其余人员年龄40周岁以内；
6、全日制普通高校第一批本科及以上学历。持有高中学段本专业教师资格证书（暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名，但应在上岗三年内取得证书。未能按时取得的，聘用合同自动失效）；
7、非本县在编在岗教师。
下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
（一）报名及资格审查。
1、报名时间：即日起至2020年1月10日（上午8:30-11：30，下午2：30-5:30）。
2、报名地点：长阳一中毅武楼六楼行政办公室（高校专项招聘由高校提供场地并出具通知）；联系人：官老师；联系电话：0717-5333096，13477110996。简历投递邮箱：cyyz2008@163.com或308876777@qq.com。
3、报名材料：报名时需提交本人简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件各一份。具有中学一级及以上教师资格人员还需提供专业技术职务资格证书。
4、资格审查：每人限报一个岗位，学校按照引进基本条件与专业条件进行审查，资格审查合格人员参加面试。
（二）面试。面试方式为说课与综合素质考察，满分100分。说课内容为高中本学科一课时教学内容，综合素质考察为回答问题等方式。报考人员需先进行说课，说课合格者由学校通知其参加综合素质考察。考生综合成绩计算方式为：说课成绩×40% + 综合素质考察成绩×60%，精确到两位小数。教育部直属高校2020届公费师范毕业生面试方式仅为综合素质考察，其成绩按100%计入总分。面试地点为长阳一中(高校专项招聘由高校提供场地)，面试时间另行通知。
（三）体检。按引进岗位依据考生综合成绩从高分到低分以1：1比例确定体检人员名单，综合成绩出现并列的，综合素质考察成绩高者优先，若综合素质考察成绩相同，居有本县户籍者优先，若户籍相同，高学历者优先。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。凡不能按时参加体检者，视为自动放弃后续环节资格。
（四）考核。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。考生须在2020年7月30日前提供本人档案至长阳一中行政办公室，应届高校毕业生还须提供派遣证明。凡不能及时提供相关档案材料视为自动放弃后续环节资格。
若有体检、考核不合格或考生自动放弃资格，则从参加该岗位面试的考生中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用管理。考核结束后，学校将拟聘人员综合情况报县教育局审核、县人社局审定后，向社会公示，接受社会监督。公示结束如无异议，县人社局下发聘用通知书，学校按有关规定和程序为应聘人员办理聘用手续。聘用通知书下发后放弃聘用资格的，不再递补。
聘用人员实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
聘用后，考生在长阳一中服务期最低5年。
